关于听力多少构成十级伤残的问题，结论前置如下：
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的规定，双耳听力损失≥26dB HL，或一耳听力损失≥56dB HL，可被鉴定为十级伤残。这里的dB HL是听力损失的计量单位，表示听力级分贝，数值越大代表听力障碍越严重。
详细分析：
十级伤残的听力标准：
- 双耳听力损失≥26dB HL：这意味着双耳的听力都有一定程度的下降，但尚未达到更高级别的伤残标准。
- 或一耳听力损失≥56dB HL：如果只有一只耳朵的听力损失达到或超过56dB HL，而另一只耳朵的听力相对正常或损失较小，也可能被鉴定为十级伤残。
鉴定流程：
- 提出申请：职工发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定后仍存在残疾且影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应由工伤职工或其用人单位及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 提交材料：申请时需填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、完整病历材料以及工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
- 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定评估。
- 作出结论：劳动能力鉴定委员会将根据专家组的鉴定意见，依法作出劳动能力鉴定结论，并在20日内送达工伤职工及其用人单位，同时抄送社会保险经办机构。
赔偿标准：
- 如果听力十级伤残是由于工伤造成的，职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
- 此外，如果劳动或聘用合同期满终止，或者由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
注意事项：
- 伤残鉴定是一个复杂且严谨的过程，需要由专业的法医或鉴定机构进行。鉴定过程中会综合考虑耳部损伤的原因、治疗过程、恢复情况以及对功能的实际影响等多方面因素。
- 不同情境下（如工伤、交通事故等）的伤残评定标准可能有所差异，应依据相关法律法规和具体情境进行评定。
- 如果您或您身边的人遭遇了听力损伤并可能构成伤残的情况，建议及时咨询我，以便更准确地了解自身权益和赔偿标准。
最后，希望以上信息能对您有所帮助。如果您有任何其他关于劳动工伤的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。