结论：能否走厂里的保险，需分情况讨论，主要取决于厂里是否为你购买了相应保险以及保险类型。以下为你详细分析：

1. 若厂里购买了工伤保险

   • 适用情况：工伤保险是国家强制要求企业为职工购买的保险，旨在保障职工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。如果你是在工作时间和工作场所内，因工作原因自己干活摔骨折，这种情况符合工伤保险的赔偿范围。
   • 理赔流程：首先，厂里应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果厂里未按规定申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，经过劳动能力鉴定，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

2. 若厂里购买了商业意外险

   • 适用情况：商业意外险是厂里自愿为员工购买的保险，其保障范围和理赔条件由保险合同约定。一般来说，只要你的摔伤情况符合保险合同中关于意外事故的定义，就可以申请理赔。比如，在工作时间和场所内，因意外摔倒导致骨折，通常属于意外险的保障范围。
   • 理赔流程：你需要及时通知厂里或保险公司，按照保险公司的要求准备相关理赔材料，如保险单、诊断证明、医疗费用发票等，提交给保险公司进行审核。审核通过后，保险公司会按照合同约定给付保险金。

3. 若厂里未购买任何保险

   • 适用情况：如果厂里没有为你购买工伤保险和商业意外险，那么你因工作摔骨折产生的医疗费用等损失，厂里应承担相应的赔偿责任。根据《民法典》等相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在这种情况下，你因工作受伤，厂里作为用人单位，应当赔偿你的医疗费、误工费、护理费等合理费用。
   • 维权方式：你可以先与厂里协商解决赔偿事宜。如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。