“并表不管理”这一行为本身并不直接等同于违背公司法，但具体是否违法需结合实际情况及公司法的相关规定进行综合判断。以下从不同角度进行分析：
并表与管理的法律关系：
- 并表：通常指的是在财务报告中，将子公司或关联公司的财务报表纳入母公司的合并财务报表中，以反映整个企业集团的财务状况和经营成果。这是财务报告的一种常见做法，旨在提供更全面的财务信息。
- 管理：则涉及公司对子公司或关联公司的日常运营、决策、监督等方面的控制和管理。管理是确保公司正常运营、实现战略目标的重要手段。
- 关系：并表与管理是两个不同的概念。并表是财务报告层面的要求，而管理则是公司运营层面的活动。因此，“并表不管理”在字面上并不直接构成对公司法的违反。
可能违反公司法的情形：
- 未履行管理职责：如果母公司作为子公司的控股股东或实际控制人，未履行对子公司的管理职责，导致子公司利益受损或违反法律法规，那么母公司可能因未尽到管理责任而承担法律责任。但这并不直接等同于“并表不管理”违法，而是管理失职的问题。
- 滥用控制权：如果母公司利用对子公司的控制权，进行不正当的利益输送、操纵财务报表等行为，以损害子公司或其他股东的利益，那么这种行为可能构成对公司法的违反。然而，这同样不是“并表不管理”本身的问题，而是滥用控制权的问题。
- 违反信息披露义务：在并表过程中，如果母公司未按照公司法及相关法规的要求，真实、准确、完整地披露子公司的财务状况和经营成果，那么可能构成违反信息披露义务的行为。但这与“并表不管理”的直接关联性不强，而是信息披露的问题。
法律建议：
- 确保合规管理：母公司应确保对子公司的管理符合公司法及相关法规的要求，履行好控股股东或实际控制人的职责。
- 真实准确并表：在并表过程中，母公司应确保财务报表的真实、准确和完整，不得进行虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
- 加强内部控制：母公司应建立健全内部控制制度，加强对子公司的监督和管理，防止滥用控制权或进行不正当的利益输送。
总结来看，“并表不管理”本身并不直接违背公司法，但母公司在并表过程中应确保合规管理、真实准确并表，并加强内部控制，以避免可能出现的法律风险。如有具体法律问题或疑虑，可直接向我咨询。