结论：帮传染病人介绍工作本身并不直接构成犯法行为，但具体是否违法需根据介绍工作的过程中是否违反了相关法律法规或侵犯了他人的合法权益来判断。

分析说明：

1. 一般情况下的合法性：

   • 在大多数情况下，帮助他人介绍工作是一种正常的社交或职业行为，并不直接涉及法律问题。传染病人作为社会成员，同样享有就业的权利，因此，为他们介绍工作本身并不违法。

2. 可能涉及违法的情形：

   • 隐瞒病情：如果在介绍工作的过程中，故意隐瞒传染病人的病情，导致用人单位或其他员工因此受到感染或面临健康风险，可能构成欺诈或侵犯他人健康权，从而引发法律责任。
   • 违反特定行业规定：某些行业（如食品加工、医疗卫生等）对员工的健康状况有特定要求。如果明知传染病人不符合这些要求，仍为其介绍工作，可能违反行业规定或相关法律法规。
   • 传播传染病：在介绍工作的过程中，如果传染病人因工作原因（如接触大量人群）导致传染病传播，且介绍人存在过错（如明知其病情仍鼓励其工作），介绍人可能因协助传播传染病而承担法律责任。

3. 法律建议：

   • 诚实告知：在介绍工作前，应如实告知用人单位传染病人的病情，以便用人单位做出合理的安排和决策。
   • 遵守行业规定：了解并遵守相关行业对员工健康状况的要求，避免为不符合条件的传染病人介绍工作。
   • 关注法律动态：密切关注与传染病防治相关的法律法规动态，确保自己的行为符合法律要求。

后续行动建议：

• 如果您打算为传染病人介绍工作，建议先与用人单位沟通，了解其对员工健康状况的要求，并如实告知传染病人的病情。
• 如果您对相关法律法规或行业规定存在疑问，建议咨询专业律师或相关部门，以确保自己的行为合法合规。

特殊场景提醒：

• 在当前疫情防控常态化的背景下，各行业对传染病的防控要求更加严格。因此，在介绍工作前，务必了解并遵守最新的疫情防控政策和行业规定。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。