关于离职证明是否必须提交原件的问题，这主要取决于您办理的具体业务以及相关机构或平台的具体要求。不过，我可以根据一般情况和您提供的信息，给出一些概括性的解答和建议。
一、一般情况
在多数情况下，离职证明作为证明您与前雇主劳动关系终止的重要文件，相关机构或平台在办理业务时可能会要求您提供原件。这是因为原件具有更高的法律效力和可信度，能够确保信息的真实性和准确性。
二、特定业务场景
住房公积金提取：
- 根据您提供的信息，在办理离职提取住房公积金时，通常需要上传离职证明（或解除劳动关系证明）的照片或扫描件。虽然这里并未明确要求必须提交原件，但上传的文件需要清晰、完整，且能够真实反映您的离职情况。
- 如果相关机构或平台对文件真实性有较高要求，或者存在特殊规定，那么您可能需要提供离职证明的原件或经过公证的复印件。
失业保险金申领：
- 在申领失业保险金时，根据《广东省失业保险条例》等规定，您需要提交终止或解除劳动关系证明材料，且该材料需写明离职性质。
- 在这种情况下，为了确保材料的真实性和准确性，相关机构或平台可能会要求您提供离职证明的原件。如果无法提供原件，您可能需要提供其他能够证明离职性质的有效文件，或者经过相关机构认可的复印件。
三、建议
提前了解要求：
- 在办理任何与离职证明相关的业务前，建议您提前了解相关机构或平台的具体要求，包括是否需要提交原件、是否需要经过公证等。
保留好原件：
- 无论是否需要提交原件，都建议您妥善保管好离职证明的原件，以备不时之需。
准备复印件或扫描件：
- 为了方便办理业务，您可以提前准备好离职证明的复印件或扫描件。如果相关机构或平台允许提交复印件或扫描件，那么这将大大节省您的时间和精力。
咨询相关部门：
- 如果您对离职证明的提交要求存在疑问或不确定，建议您直接咨询相关机构或平台的工作人员，以获取最准确、最权威的信息。
综上所述，离职证明是否必须提交原件取决于您办理的具体业务以及相关机构或平台的具体要求。为了确保业务的顺利办理，建议您提前了解相关要求并做好充分准备。