职业打假人本身并不直接构成能否担任公务员的障碍，但能否担任公务员需根据其是否符合公务员录用的基本条件及是否存在法律禁止情形来判断。具体分析如下：

1. 公务员录用的基本条件：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，担任公务员需具备中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力，以及法律规定的其他条件。
   • 职业打假人的身份并不直接违反这些基本条件，只要其个人符合上述要求，理论上是可以报考公务员的。

2. 法律禁止情形：

   • 公务员法也规定了一些不得录用为公务员的情形，如因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的等。
   • 如果职业打假人在打假过程中存在违法行为，如敲诈勒索、虚假诉讼等，并因此受到刑事处罚或被开除公职等，那么其将不符合公务员录用的条件。

3. 职业打假行为的性质：

   • 职业打假行为本身并不违法，但需在法律框架内进行。如果打假行为合法合规，且未对个人声誉和信用造成负面影响，那么通常不会影响其报考公务员。
   • 然而，如果打假行为涉及不正当手段或违法活动，那么可能会对其个人形象和信用造成损害，进而影响其公务员录用的资格。

4. 公务员录用的审查程序：

   • 在公务员录用过程中，会进行严格的资格审查和背景调查。这包括对个人品德、职业操守、信用记录等方面的审查。
   • 如果职业打假人的行为在审查过程中被发现存在违法或不当行为，那么其录用资格可能会受到影响。