国企人员收取保险费返点属于违反商业贿赂规定的行为，具体分析如下：

1. 法律定性角度
   根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条及《反不正当竞争法》第七条，商业贿赂的核心构成要件包括：行为主体为经营者或其工作人员、以谋取交易机会或竞争优势为目的、给予或收受财物或其他利益。国企人员作为国有企业的管理者或员工，其身份符合“经营者工作人员”的范畴；保险费返点本质属于经济利益输送，直接关联保险业务的承揽或保费收取，符合“谋取交易机会”的目的要件。

2. 国企特殊身份的加重责任
   国企人员兼具“公职人员”与“市场主体代理人”的双重属性。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第四条，国企人员不得“以经营业务为名收受不正当利益”，否则除承担行政责任外，可能触犯《刑法》第三百八十五条（受贿罪）或第三百九十二条（介绍贿赂罪）。即使返点金额未达刑事立案标准，仍可能因违反《中国共产党纪律处分条例》或企业内部合规制度受到党纪政务处分。

3. 返点行为的实质认定
   司法实践中，返点是否构成商业贿赂需结合主观故意与客观行为综合判断：

   • 主观方面：需证明国企人员明知返点与保险业务直接关联，且存在利用职务便利为对方谋取利益的故意；
     
   • 客观方面：返点需具有“对价性”，即与保险合同签订、保费支付等具体业务环节存在直接因果关系。若返点以“促销费”“劳务费”等名义隐蔽进行，仍可能被穿透认定为贿赂。

4. 例外情形排除
   需注意区分合法佣金与非法返点：根据《保险法》第一百三十一条，保险代理人、经纪人收取的佣金需符合行业规范并如实入账。若返点未通过正规财务渠道处理，或超出行业公认的合理比例（如超过保费的10%），则难以被认定为合法佣金，仍可能构成商业贿赂。

实务建议：

• 国企应建立保险业务合规审查机制，明确返点、佣金的支付标准与审批流程；
  
• 相关人员需避免接受任何形式的“变相利益”，包括现金、购物卡、股权等；
  
• 若已涉及返点问题，应立即停止行为并主动向纪检监察机关说明情况，争取从宽处理。
  

如有进一步细节需分析（如返点金额、具体操作模式等），可直接向我咨询。