核心结论：开公交车上班期间撞到人，赔偿问题需根据事故责任划分、保险理赔情况以及是否存在特殊情形综合确定，具体如下：
事故责任划分是赔偿的基础
根据《道路交通安全法》第76条，赔偿首先需明确事故责任。若公交车司机负全责或主责，需承担全部或主要赔偿责任；若对方存在过错（如闯红灯、横穿马路等），则按责任比例分担赔偿。
- 责任认定依据：交警出具的《交通事故责任认定书》是关键证据，需在事故发生后及时报警并配合调查。
- 特殊情形：若司机存在故意或重大过失（如酒驾、超速、违规操作等），可能面临行政处罚或刑事责任，同时需承担更高比例的民事赔偿。
保险理赔是赔偿的主要来源
公交车通常投保了交强险和商业三者险，赔偿顺序如下：
- 交强险优先赔付：由保险公司先在交强险限额内赔偿（医疗费1.8万元、死亡伤残18万元、财产损失2000元），不足部分由商业三者险补充。
- 商业险覆盖范围：若购买了足额商业三者险，超出交强险的部分由保险公司按责任比例承担；若未购买或保额不足，剩余部分由司机或公交公司承担。
- 司机与公交公司的关系：若司机系职务行为（如公交公司员工），赔偿责任通常由公交公司承担；若司机存在故意或重大过失，公交公司可向其追偿。
赔偿项目与标准需明确
根据《民法典》第1179条，赔偿项目包括：
- 医疗费：凭票据实报实销，包括后续治疗费；
- 误工费：按受害者实际收入减少计算；
- 护理费、交通费、住院伙食补助费：按实际支出或当地标准计算；
- 残疾赔偿金/死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算，结合伤残等级或年龄确定；
- 精神损害抚慰金：根据伤残程度或过错程度酌情支持。
- 特殊情形：若受害者为未成年人或老人，可能需额外赔偿被扶养人生活费。
实务建议
- 立即报警并保护现场：确保事故责任认定清晰，避免证据灭失；
- 及时通知保险公司：在48小时内报案，配合定损和理赔流程；
- 协商与诉讼选择：若双方对赔偿无争议，可协商解决；若争议较大，建议通过诉讼由法院裁决，避免私下赔偿后无法追偿；
- 保留证据：包括医疗记录、费用票据、收入证明、事故现场照片等，以备后续维权。
总结：公交车事故赔偿需结合责任划分、保险理赔和具体损失综合计算，建议优先通过保险理赔降低个人风险，若涉及复杂情形（如责任争议、高额赔偿等），可进一步向我咨询具体方案。