结论：酒驾后是否可以做财务负责人，需分情况讨论，主要取决于酒驾行为的法律后果及所在单位或行业的管理规定。以下为具体分析：

1. 若酒驾行为未构成犯罪（即未达到醉驾标准或未造成严重后果）
   根据《道路交通安全法》，酒驾（血液酒精含量≥20mg/100ml且＜80mg/100ml）通常面临行政处罚，如暂扣驾照、罚款等。此类行政处罚不会直接剥夺个人担任财务负责人的资格，因为财务负责人的任职资格主要受《公司法》《会计法》等规范调整，核心要求包括“具备完全民事行为能力”“无因财务造假等违法行为被禁业”等，酒驾行政处罚不涉及此类禁止性规定。
   但需注意：若单位内部规章制度明确将“酒驾”列为“严重违反职业道德”或“损害单位声誉”的行为，可能据此解除职务或拒绝任命。此时需结合单位具体规定判断。

2. 若酒驾行为构成犯罪（即醉驾或酒驾引发重大事故）
   根据《刑法》，醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）或酒驾引发重大交通事故构成犯罪的，将面临刑事处罚（如拘役、有期徒刑）。此时需分两类情况讨论：

   • 对财务负责人任职资格的直接影响：根据《公司法》第146条，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年的，不得担任公司董事、监事、高级管理人员（包括财务负责人）。若酒驾犯罪属于上述范畴（如醉驾同时涉及危险驾驶罪与挪用资金等行为），则直接丧失任职资格；若仅为单纯醉驾，通常不涉及此类罪名，但需结合具体案情判断。
     
   • 对职业信誉的间接影响：财务负责人需具备“诚信”这一核心职业品质。刑事犯罪记录可能被视为“不诚信”表现，导致单位或行业（如金融、会计）拒绝任命。例如，《注册会计师法》规定，因刑事处罚被吊销注册会计师证书的，不得重新注册；部分企业可能将“无犯罪记录”作为财务负责人聘用的隐性条件。

3. 特殊行业或单位的额外要求
   若所在单位为国有企业、金融机构或上市公司，或财务负责人需持有特定资质（如注册会计师、高级会计师），则可能面临更严格的限制。例如：

   • 国有企业：根据《企业国有资产法》，财务负责人需“具有良好的职业操守和从业记录”，酒驾犯罪记录可能被视为不符合要求；
     
   • 金融机构：银保监会《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》明确规定，个人若存在“被判处刑罚或其他重大违法违规记录”，不得担任高管；
     
   • 上市公司：证监会《上市公司治理准则》要求高管“勤勉尽责、诚实守信”，酒驾犯罪可能被认定为“不诚信”行为，影响任职资格。

建议：

• 若酒驾仅为行政处罚，建议主动向单位说明情况，强调未影响工作能力与诚信，争取理解；
  
• 若涉及刑事犯罪，需评估是否属于《公司法》禁止任职的情形，并咨询单位人力资源部门或行业监管机构，确认具体要求；
  
• 未来需严格遵守交通法规，避免因类似行为影响职业声誉。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。