若推送图文侵权了，核心处理方式是立即停止侵权行为，并根据侵权情节的严重程度，与权利人协商赔偿或应对可能的法律诉讼。以下是具体分析和处理建议：

1. 立即停止侵权行为
   一旦发现或被通知图文侵权，应第一时间删除或下架相关内容，避免侵权行为持续扩大影响。这是降低法律风险的首要步骤，也是后续协商或诉讼中表明“善意”的关键。

2. 确认侵权事实与责任主体

   • 侵权事实：需明确图文是否确实侵犯了他人的著作权（如抄袭、未经授权使用他人作品）、肖像权（如未经同意使用他人照片）或商标权（如使用他人品牌标识）等。
     
   • 责任主体：若图文由第三方提供（如员工、外包团队），需确认责任归属；若为自主创作，则需自行承担责任。
     建议：可委托专业机构对图文进行比对分析，或通过公证固定侵权证据，为后续处理提供依据。

3. 与权利人协商解决

   • 主动联系：通过正规渠道（如官方邮箱、律师函等）与权利人沟通，表达歉意并说明已停止侵权。
     
   • 协商赔偿：根据侵权情节（如使用范围、获利情况、权利人损失等），协商合理的赔偿金额。若权利人主张过高，可要求其提供损失证明，或通过第三方评估降低赔偿。
     
   • 签订和解协议：达成一致后，务必签订书面协议，明确双方权利义务（如赔偿金额、后续使用限制等），避免二次纠纷。

4. 应对可能的法律诉讼

   • 准备应诉材料：若协商未果，权利人可能提起诉讼。此时需收集证据（如原创证明、授权文件、停止侵权记录等），证明自身无过错或已尽合理审查义务。
     
   • 抗辩理由：
     
     • 合理使用：若图文使用符合《著作权法》“为个人学习、研究或欣赏”“为介绍、评论某一作品或说明某一问题”等情形，可主张合理使用。
       
     • 不知情抗辩：若能证明对侵权不知情（如第三方提供内容且无过错），可能减轻或免除赔偿责任，但需承担举证责任。
       
   • 调解或判决：法院可能根据侵权情节判决停止侵权、赔偿损失（一般按权利人实际损失或侵权人违法所得计算）或公开道歉等。

5. 预防未来侵权风险

   • 建立审核机制：对推送图文进行版权、肖像权等合规审查，避免使用无授权内容。
     
   • 购买正版素材：通过正规平台购买图片、字体等素材，或使用开源、免版权资源。
     
   • 员工培训：加强版权意识培训，明确侵权后果，降低人为风险。

总结：图文侵权处理需“快速止损+积极协商+依法应对”，同时完善内部管理以预防风险。若涉及复杂情节（如跨国侵权、高额索赔），建议进一步向我咨询具体策略。