关于要求政府部门文件需要载明有效期的法律依据，目前并没有一部统一的、专门性的法律直接规定所有政府部门文件都必须载明有效期。不过，我们可以从以下几个角度来理解和分析这一问题：
特定类型文件的法律规定：
- 对于某些特定类型的政府部门文件，如行政许可、行政处罚决定书等，相关法律法规可能明确规定了其有效期或失效条件。例如，《中华人民共和国行政许可法》中就规定了行政许可的有效期，以及行政机关在许可有效期届满前可以作出的决定等。虽然这并非直接规定所有政府部门文件都必须载明有效期，但它体现了对特定类型文件有效期的法律关注。
文件制定与管理的原则：
- 政府部门在制定文件时，应当遵循合法、合理、公正、公开等原则。其中，合理性原则要求政府部门的决策和行为应当符合社会公共利益，且应当考虑实际情况和可行性。虽然这一原则并未直接提及文件的有效期，但要求政府部门在制定文件时应当考虑文件的时效性和适用性，从而间接涉及了文件有效期的概念。
- 另外，从文件管理的角度来看，明确文件的有效期有助于政府部门更好地管理文件，确保文件的时效性和准确性。因此，虽然法律没有直接规定所有文件都必须载明有效期，但政府部门在内部管理文件中可能会自行设定有效期。
实践中的做法与惯例：
- 在实践中，许多政府部门在制定文件时，会根据文件的性质、目的和适用范围等因素，自行设定文件的有效期。这种做法有助于确保文件的时效性和适用性，避免文件过期后仍然被引用或执行，从而引发不必要的法律纠纷。
- 同时，一些地方政府或部门也可能通过制定规范性文件或内部管理规定等方式，明确要求本部门或本地区的文件必须载明有效期。这些规定虽然不具有普遍的法律效力，但在特定范围内具有约束力。
法律建议与后续行动：
- 如果您认为某个政府部门文件应当载明有效期但未载明，或者您对文件的有效期存在疑问，您可以首先查阅该文件所依据的法律法规或规范性文件，看是否有相关规定。
- 如果法律法规或规范性文件没有明确规定，您可以尝试联系该政府部门或其上级部门，了解文件的制定背景、目的和适用范围等信息，以便更好地理解和执行文件。
- 如果您认为该文件的存在或执行侵犯了您的合法权益，您可以考虑通过行政复议、行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。
总结来说，虽然目前并没有一部统一的法律直接规定所有政府部门文件都必须载明有效期，但特定类型文件的法律规定、文件制定与管理的原则、实践中的做法与惯例等因素都间接涉及了文件有效期的概念。如果您对政府部门文件的有效期存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。