退休人员因车祸受伤休息一个月的赔付标准，需根据事故责任划分、受伤情况及实际损失综合确定，主要涉及医疗费、误工费、护理费等赔偿项目。具体分析如下：

1. 医疗费
   根据实际产生的医疗费用（如挂号费、检查费、药费、住院费等）全额赔偿，需保留发票、病历等凭证。若涉及后续治疗费（如康复费、二次手术费），可一并主张或待实际发生后另行起诉。

2. 误工费

   • 若退休人员有返聘或兼职收入：需提供劳动合同、工资流水、纳税证明等，按实际减少的收入赔偿。
     
   • 若无返聘或兼职：一般不支持误工费，但若能证明因受伤导致其他合法收入减少（如个体经营损失），可酌情主张。
     
   • 计算方式：误工时间以医疗机构出具的休息证明为准（此处为1个月），收入按事故前平均月收入计算。

3. 护理费

   • 若受伤后需专人护理（如家属护理或雇护工），需提供医疗机构出具的护理证明。
     
   • 家属护理：按当地护工市场价格或家属实际误工损失赔偿。
     
   • 雇护工：按实际支付的护理费票据赔偿。
     
   • 计算方式：护理期以医疗机构建议为准（此处为1个月），每日费用按当地标准（如100-300元/日）计算。

4. 营养费
   根据医疗机构出具的“加强营养”建议，按当地标准（如30-50元/日）赔偿，一般不超过30日。

5. 交通费
   因就医产生的合理交通费用（如打车费、公共交通费），需保留票据，按实际支出赔偿。

6. 残疾赔偿金（若构成伤残）
   若经鉴定构成伤残，需按伤残等级（如十级、九级等）和当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算赔偿金，赔偿年限根据年龄确定（如60周岁以上每增加1岁减少1年）。

7. 精神损害抚慰金（若构成伤残）
   根据伤残等级、过错程度等因素，由法院酌情判定（如十级伤残一般支持5000-10000元）。

注意事项：

• 若事故由对方全责，所有合理损失由对方或其保险公司赔偿；若双方均有责任，按责任比例分担。
  
• 赔偿项目需以实际损失为限，需提供充分证据（如发票、证明、鉴定意见等）。
  
• 建议优先与对方或保险公司协商，协商不成可向法院起诉，诉讼时效为3年。
  

如有具体损失清单或证据材料，可进一步向我咨询，我会帮您详细核算赔偿金额。