针对公职人员酒驾的问题，单位会根据相关法律法规和内部规定，采取一系列严肃且全面的处理措施。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律后果
公职人员酒驾首先面临的是法律后果。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定：
- 行政处罚：饮酒后驾驶机动车的，将被处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。若因饮酒后驾驶机动车被处罚后再次酒驾，将面临十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。
- 刑事责任：若公职人员酒驾达到醉驾标准（血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上），将构成危险驾驶罪，面临拘役和罚金的刑事处罚。在特定情况下，如造成重大交通事故或严重后果，还可能构成交通肇事罪等更严重的犯罪。
二、纪律处分
除了法律后果外，公职人员酒驾还将面临纪律处分，具体分为党纪处分和政务处分：
党纪处分：
- 对于党员公职人员，根据《中国共产党纪律处分条例》，酒驾行为可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等党纪处分。具体处分依据酒驾的情节轻重、是否造成严重后果等因素综合判断。
政务处分：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员酒驾可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等政务处分。若酒驾构成刑事犯罪，无论是否造成严重后果，都将面临开除公职的政务处分。
三、其他处理措施
除了法律和纪律处分外，单位还可能采取以下其他处理措施：
- 通报批评与警示教育：单位会对酒驾公务员进行通报批评，并在单位内部开展警示教育活动，以儆效尤，提高全体公职人员对酒驾危害性的认识。
- 取消评优评先资格：在酒驾事件处理期间及之后的一段时间内，该公务员将被取消参与各类评优评先活动的资格，以体现对其违法行为的惩戒。
- 经济处罚：单位还可能根据内部规定对酒驾公务员进行经济处罚，如扣发奖金、津贴等，进一步增加其违法成本。
四、建议与应对措施
为预防和减少公职人员酒驾行为的发生，单位可以采取以下建议与应对措施：
- 加强教育宣传：定期组织交通安全教育和法律法规宣传活动，提高公职人员对酒驾危害性的认识，增强其法律意识和自律意识。
- 建立监督机制：建立健全内部监督机制，对公职人员的行为进行监督和约束，及时发现和纠正酒驾等违法行为。
- 严格执法执纪：对发现的公职人员酒驾行为，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，以维护公职人员的良好形象和公信力。
综上所述，公职人员酒驾是一个严重的违法违纪行为，单位将根据相关法律法规和内部规定采取一系列严肃的处理措施。希望全体公职人员能够引以为戒，自觉遵守法律法规和纪律规定，共同维护社会的和谐稳定。