医院在发现有人贪污被抓后，应当采取以下措施来应对和防范类似事件再次发生：

1. 立即启动内部调查程序：

   • 医院应迅速成立由法务、审计、财务等相关部门组成的专项调查小组，对贪污事件进行全面、深入的调查。
   • 调查过程中，应确保程序的合法性和公正性，收集并固定相关证据，以便后续可能的法律程序。

2. 配合司法机关的调查与处理：

   • 医院应积极配合公安机关、检察机关等司法机关的调查工作，提供必要的协助和资料。
   • 根据司法机关的要求，及时提供贪污嫌疑人的相关信息、财务记录等，以便司法机关能够迅速、准确地查明事实真相。

3. 加强内部管理与监督：

   • 医院应对现有的财务管理制度、内部控制机制等进行全面审查，找出可能存在的漏洞和薄弱环节。
   • 针对审查中发现的问题，及时制定并实施改进措施，如加强财务审批流程、完善内部审计制度等，以防止类似事件再次发生。

4. 开展员工教育与培训：

   • 医院应组织全体员工进行反贪污、反腐败的法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和道德水平。
   • 通过培训，使员工了解贪污行为的严重性和法律后果，增强员工的自律意识和防范意识。

5. 建立举报与奖励机制：

   • 医院应建立内部举报机制，鼓励员工积极举报贪污、腐败等违法行为。
   • 对于举报属实的员工，医院应给予适当的奖励和保护，以激发员工的举报积极性，同时保护举报人的合法权益。

6. 考虑法律追责与赔偿：

   • 如果贪污行为给医院造成了经济损失，医院应考虑通过法律途径追究贪污嫌疑人的民事赔偿责任。
   • 在必要时，医院还可以向相关部门申请行政处罚或刑事追责，以维护医院的合法权益和社会公正。

在采取上述措施的同时，医院还需要注意以下几点：

• 保持透明度与沟通：医院应及时向员工、患者及社会公众通报贪污事件的处理进展和结果，以维护医院的声誉和公信力。
• 持续改进与监督：医院应将反贪污、反腐败工作纳入日常管理和监督范畴，持续改进和完善相关制度，确保医院的长期稳健发展。

若医院在处理贪污事件过程中遇到法律难题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据医院的实际情况和法律法规，提供专业、全面的法律支持。