关于民办老师后招干能否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您个人的实际情况。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，民办教师被录用为国家正式职工后，其工龄的计算通常遵循一定的规定。根据我了解到的信息，特别是山东省劳动局关于民办教师工龄计算问题的通知（(88)鲁劳险字第258号）中的相关规定，我们可以得出以下结论：

1. 特定时间段内的学习时间：

   • 如果您是在1970年至1978年期间被推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的民办教师，那么您在校的学习时间是可以计算为连续工龄的。
   • 但如果您是在1979年以后被推荐或考入上述学校的，那么在校的学习时间则不得计算为连续工龄。

2. 被录用为国家正式职工的情况：

   • 如果您作为民办教师被直接录用为国家正式职工，或者经组织批准进入各级各类学校学习，并在毕业（结业）后成为国家正式职工的，那么您成为国家正式职工前最后一次组织批准任民办教师的工作时间，是可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄的。

3. 应征入伍的情况：

   • 如果您作为民办教师应征入伍，并在退伍后被招收录用为国家正式职工的，那么您入伍前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间，可以与入伍后的军龄和退伍后参加工作的时间合并计算为连续工龄。

针对您提到的具体情况，即民办老师后招干的情况，如果您在招干前是民办教师，并且被录用为国家正式职工后继续从事教育工作，那么根据上述规定，您在民办教师期间的工作时间（如果符合特定条件，如上述的第二点）是可以与招干后的工作时间合并计算为连续工龄的。

然而，需要注意的是，具体的工龄计算可能还受到其他因素的影响，如您所在地区的具体政策、您的个人档案记录等。因此，为了获得最准确的答案，我建议您咨询当地的人社部门或相关机构，他们可以根据您的具体情况和当地政策为您提供详细的解答。

最后，我想强调的是，工龄的计算对于个人的退休待遇、社保缴纳等方面都有着重要的影响。因此，如果您对自己的工龄计算有疑问或不满，一定要及时咨询并争取自己的合法权益。