针对您提出的“肋骨骨折工伤鉴定标准及三根肋骨骨折的赔付问题”，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：

   • 职工在发生事故伤害后，单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
   • 工伤认定是确定职工是否因工作原因受到伤害，并享受工伤保险待遇的前提。

2. 劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
   • 对于三根肋骨骨折的情况，一般可鉴定为十级伤残，但具体结果需以劳动能力鉴定委员会的结论为准。

二、赔偿项目及标准

1. 医疗待遇：

   • 医疗费：包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等所有合理且必要的费用，由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按照统筹地区政府规定的标准支付。
   • 交通、食宿费：若需到统筹地区以外就医，经医疗机构证明和经办机构同意，相关费用由工伤保险基金支付。
   • 康复治疗费：符合规定的康复费用，同样由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。

3. 伤残待遇（以十级伤残为例）：

   • 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 一次性工伤医疗补助金：若劳动合同期满或职工提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为4个月的上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资。
   • 一次性伤残就业补助金：同样情况下，由用人单位支付。具体标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如在某些地区，十级伤残的一次性伤残就业补助金可能为8个月的上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资。

三、影响因素与建议

• 工资水平：个人工资水平直接影响一次性伤残补助金等赔偿数额。
• 当地经济情况与工资标准：影响一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿标准。
• 工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策存在差异，建议咨询当地工伤保险机构或专业律师以获取详细信息。
• 伤残等级评定结果：直接影响伤残待遇的确定，因此劳动能力鉴定结果至关重要。

四、操作指南

1. 及时申请工伤认定：确保在规定时限内提出工伤认定申请，以保障自身权益。
2. 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后，及时进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，从而确定具体的赔偿项目和标准。
3. 咨询专业人士：根据当地政策和个人情况，咨询工伤保险机构或专业律师以获取详细的赔偿方案和计算方式，确保自身合法权益得到妥善维护。

综上所述，三根肋骨骨折的工伤赔偿数额需综合考虑多种因素，并通过法定程序确定。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。