两人一起做直播分股份的核心在于根据双方的贡献、投入、风险承担等因素综合确定，没有固定比例，但需遵循公平合理、协商一致原则，并通过书面协议明确。具体分析如下：

1. 按出资比例分配
   若双方均以资金形式投入（如购买设备、租赁场地、支付推广费用等），可按实际出资比例划分股份。例如：A出资60%，B出资40%，则股份可按6:4分配。
   注意：若一方仅出资但未参与运营，另一方负责内容创作、直播执行等核心工作，需适当调整比例，避免“出资方占大头但未实际贡献”的不公平情况。

2. 按贡献价值分配
   直播业务的核心贡献可能包括：内容创作（如脚本、策划）、主播表现（如个人影响力、粉丝基础）、技术支持（如设备调试、后期剪辑）、运营推广（如账号运营、商务合作）等。
   示例：若A负责主播工作（贡献核心流量），B负责幕后运营（如选品、客服），可协商A占60%-70%，B占30%-40%，具体需结合双方实际贡献量化评估。

3. 动态调整机制
   直播行业变化快，初期分配比例可能因后期贡献变化（如一方粉丝量激增、另一方退出运营）而失衡。建议：

   • 在协议中约定“股份调整条款”，例如：每满一年根据双方贡献重新评估比例；
     
   • 设定“股权成熟条款”，如股份分3年兑现，若一方中途退出，未成熟部分由公司或其他股东回购。

4. 风险与责任对等
   若一方承担更多风险（如以个人名义签订合作协议、承担法律责任），或投入不可替代资源（如独家技术、专利），可适当提高其股份比例。例如：B提供独家供应链资源，可协商额外给予5%-10%的股份。

5. 书面协议是关键
   无论采用何种分配方式，必须签订《股东协议》或《合作协议》，明确：

   • 股份比例、出资方式、分红规则；
     
   • 决策机制（如重大事项需双方一致同意）；
     
   • 退出机制（如股权转让、回购条件）；
     
   • 违约责任（如未履行义务的赔偿条款）。
     避坑提示：口头约定易引发纠纷，务必留存书面证据。

建议行动：

1. 双方列出各自投入的资源（资金、技术、时间、人脉等）并量化价值；
   
2. 参考行业案例（如头部主播与团队的分成模式）；
   
3. 咨询专业律师起草协议，确保条款合法有效。
   

若有具体合作细节（如出资额、分工方式），可进一步向我描述，我会帮你设计更精准的分配方案。