医生没上班了但被伪造签名，这一行为是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律背景与规定
签名权的法律保护：
- 签名是个人身份和意愿的重要表示，受到法律的保护。任何未经授权擅自伪造他人签名的行为，都可能构成对他人姓名权、身份权等合法权益的侵犯。
劳动法相关规定：
- 在劳动关系中，员工的签名通常用于确认工作记录、考勤、工资发放等重要事项。如果医生已经离职或未上班，但其签名被伪造用于这些目的，这可能涉及虚假记录、欺诈等违法行为。
刑法相关规定：
- 如果伪造签名的行为情节严重，如用于骗取财物、逃避法律责任等，还可能构成犯罪，如诈骗罪、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等。
二、可能的具体情形与后果
考勤记录伪造：
- 如果医生未上班，但考勤记录上被伪造了签名，表示其已出勤，这可能导致医院或相关机构支付不必要的工资或福利，同时医生也可能因“旷工”的虚假记录而面临不公正的处罚。这种情况下，伪造者可能面临行政处罚或民事赔偿。
医疗文件伪造：
- 如果医生的签名被伪造在医疗文件上，如病历、处方等，这可能涉及医疗欺诈或医疗事故的责任问题。伪造者不仅可能面临行政处罚，还可能承担刑事责任，同时受害者（如患者）也有权要求赔偿。
法律责任与后果：
- 伪造签名者可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚，具体取决于伪造行为的性质、后果以及相关法律法规的规定。
- 对于医生而言，如果发现其签名被伪造，应及时向相关部门报告，并保留证据以维护自己的合法权益。
三、建议与行动
收集证据：
- 如果医生发现自己的签名被伪造，应首先收集相关证据，如考勤记录、医疗文件、监控录像等，以证明伪造行为的存在。
向相关部门报告：
- 医生应向所在医院或相关机构的人力资源部门、法务部门或监管部门报告伪造行为，并要求进行调查和处理。
寻求法律帮助：
- 如果伪造行为涉及严重的法律后果或医生无法自行解决问题，建议寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，医生没上班了但被伪造签名是违法的，可能涉及民事、行政甚至刑事责任。医生应积极收集证据、向相关部门报告并寻求法律帮助以维护自己的权益。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。