关于公司法中绝对控制权的股份占比，一般而言，当股东的持股比例达到或超过公司股本总额的50%时，该股东即被视为拥有对公司的相对绝对控制权；而当持股比例达到或超过三分之二（约66.67%）时，则拥有对公司的更高级别的绝对控制权。以下是对这一问题的详细分析：
一、相对绝对控制权（50%以上股权）
控制权体现：持股比例超过半数的股东，在公司的股东大会或董事会上拥有多数投票权，能够主导公司的普通决议，如选举董事、解聘高级管理人员等。这种控制权虽然强大，但在涉及公司重大事项时，可能仍需遵循更严格的决策程序。
实际应用：在实际操作中，50%以上的股权比例通常足以确保股东在公司中的主导地位，使其能够按照自身意愿和战略经营和管理公司。然而，也需要注意到，在某些特殊情况下，如公司章程对表决权有特别规定，或者股权结构高度分散，即使持股比例超过50%，也可能无法完全实现对公司的绝对控制。
二、更高级别的绝对控制权（66.67%以上股权）
控制权体现：根据《中华人民共和国公司法》的规定，对于某些特别重大的事项，如修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。因此，当股东持股比例达到或超过三分之二时，他们将能够对这些重大决策拥有绝对的话语权和控制权。
实际应用：这种更高级别的绝对控制权为控股股东提供了更大的决策空间，使其能够更自由地推动公司的战略发展。然而，也需要注意到，过度集中的股权结构可能导致公司治理结构失衡，缺乏有效的内部监督机制。因此，在实际操作中，应权衡绝对控股的利弊，根据公司具体情况和市场需求合理设计股权结构。
三、特殊情况下的控制权
公司章程的特别规定：公司章程是公司内部的基本法规，可以对股东的表决权、股权转让等事项作出特别规定。因此，在某些情况下，即使持股比例未达到50%或66.67%，股东也可能因公司章程的特别规定而获得对公司的实际控制权。
股权结构高度分散：在股权结构高度分散的公司中，即使某个股东的持股比例不高，也可能因其他股东持股比例相近、缺乏明确的领导者而获得对公司的实际控制权。这种情况通常需要通过联盟、协议等方式来实现。
四、法律建议
合理设计股权结构：在公司设立或增资扩股时，应充分考虑股权结构的合理性，避免股权过度集中或分散。一个平衡、多元且有效的股权结构是保障公司长期稳健发展的关键所在。
完善公司治理机制：建立完善的公司治理机制和监督机制至关重要，以确保所有股东的利益得到平等保护，防止控股股东滥用权力。这包括建立健全的董事会、监事会等内部治理机构，以及制定明确的决策程序和监督机制。
关注公司章程的制定和修改：公司章程是公司内部的基本法规，对股东的权利和义务、公司的决策程序等事项作出明确规定。因此，在制定和修改公司章程时，应充分考虑公司的实际情况和未来发展需求，确保公司章程的合法性和有效性。
在实际操作中，如果您对公司法中绝对控制权的股份占比有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况和需求，为您提供专业、全面的法律服务。