新三板公司的高管并非都可以兼任董事，这主要取决于公司章程的规定以及相关法律法规的要求。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公司章程的自主性：

   • 新三板公司，作为股份有限公司的一种，其内部治理结构在很大程度上由公司章程自主规定。公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织架构、股东权利、董事和监事的产生方式等重要事项。
   • 因此，如果公司章程明确规定高管可以兼任董事，那么高管在符合其他条件（如股东大会或董事会的选举通过）的情况下，是可以兼任董事的。

2. 法律法规的约束：

   • 虽然公司章程具有较大的自主性，但仍然需要遵守国家法律法规的规定。例如，《公司法》等法律法规对董事的任职资格、产生方式、职权等都有明确规定。
   • 在高管兼任董事的情况下，需要确保该高管符合董事的任职资格要求，如具备完全民事行为能力、无犯罪记录、未被中国证监会采取证券市场禁入措施等。

3. 实际操作的考量：

   • 即使公司章程允许高管兼任董事，也需要考虑实际操作的可行性。例如，高管兼任董事可能会增加其工作负担，影响其履行原有职责的效率。
   • 此外，高管兼任董事还可能引发利益冲突问题，需要公司建立有效的内部控制机制来防范和化解。

4. 监管要求：

   • 新三板公司作为公众公司，其治理结构还需要符合监管机构的要求。例如，全国中小企业股份转让系统（新三板）可能对公司的董事、监事和高级管理人员的任职资格、产生方式等有具体规定。
   • 因此，在决定高管是否可以兼任董事时，还需要考虑监管机构的要求和意见。

建议：

• 如果新三板公司希望高管兼任董事，首先应检查公司章程是否有相关规定，并确保符合法律法规和监管要求。
• 同时，公司应建立有效的内部控制机制，防范和化解高管兼任董事可能带来的利益冲突问题。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。