在事故中承担主要责任的情况下，您仍然有权申请以下损失补偿，但具体补偿范围和比例需根据事故性质（如交通事故、工伤事故等）及责任划分确定：

1. 人身损害赔偿

   • 医疗费用：包括急救费、住院费、手术费、药费等直接治疗费用，即使您负主要责任，对方仍需按责任比例承担部分费用（如对方次责则承担30%）。
     
   • 误工费：因事故导致无法工作的收入损失，按实际减少的收入计算，对方按责任比例赔偿。
     
   • 护理费：若伤情需要专人护理，可主张护理费，需提供护理证明及费用凭证。
     
   • 残疾赔偿金/死亡赔偿金：若构成伤残或死亡，可主张一次性赔偿，按伤残等级或死亡标准计算，对方按责任比例承担。
     
   • 营养费、交通费：根据实际需要，提供票据后按责任比例主张。
     

2. 财产损失赔偿

   • 车辆维修费：若事故涉及车辆损坏，可主张维修费用，对方按责任比例赔偿（如您主责70%、对方次责30%，则对方赔偿您30%的维修费）。
     
   • 物品损失：如手机、衣物等因事故损坏，可主张赔偿，需提供购买凭证或价值证明。
     

3. 特殊情形下的补偿

   • 工伤保险待遇：若事故属于工伤（如上下班途中非本人主要责任的交通事故），即使您负主要责任，仍可享受工伤保险待遇（如医疗费、伤残津贴等），但需排除《工伤保险条例》中“故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀”等免责情形。
     
   • 第三方责任险：若对方投保了第三者责任险，其保险公司需在保额范围内按责任比例赔偿您的损失。
     

关键提醒：

• 责任比例直接影响补偿金额，例如您主责70%、对方次责30%，则对方仅需赔偿您总损失的30%，剩余70%需您自行承担（或通过您的车险、意外险等覆盖）。
  
• 建议保留所有费用凭证（如医疗发票、维修清单等），并尽快通过交警部门出具的《事故责任认定书》明确责任比例，以便后续索赔。
  

如有具体事故类型或细节需要进一步分析，可直接向我说明，我会结合案例为您详细解答。