结论：跟央企签了合同后不想继续履行，是否需要赔偿取决于合同的具体条款以及您解除合同的原因和方式。以下从不同角度进行分析：

1. 合同中有明确约定违约责任：

   • 法律解释：如果合同中明确规定了，在合同未到期或未满足特定解除条件时，一方提前解除合同需要支付违约金或赔偿损失，那么您可能需要按照合同约定进行赔偿。
   • 建议：仔细审查合同条款，特别是关于违约责任的部分，了解自己可能面临的法律后果。如果合同中有此类约定，且您确实希望提前解除合同，建议与央企协商，看是否能够达成一致，减少赔偿金额或免除赔偿责任。

2. 合同中没有明确约定违约责任，但存在法定解除情形：

   • 法律解释：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果合同履行过程中出现了法定解除情形（如不可抗力、对方严重违约等），您有权解除合同，且通常不需要承担赔偿责任。但需要注意的是，法定解除情形的适用需要严格符合法律规定的条件。
   • 建议：评估是否存在法定解除情形，并收集相关证据。如果存在，您可以向央企发出解除合同的通知，并说明解除合同的理由和依据。在此情况下，您通常不需要承担赔偿责任，但应确保解除合同的程序合法合规。

3. 合同中没有明确约定违约责任，且不存在法定解除情形：

   • 法律解释：如果合同中没有明确约定违约责任，且不存在法定解除情形，您单方面提前解除合同可能构成违约。此时，央企有权要求您承担违约责任，包括赔偿损失等。
   • 建议：在这种情况下，建议您与央企进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，且您确实希望提前解除合同，应做好承担相应法律责任的准备。同时，您可以考虑咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，对双方具有法律约束力。一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
• 在合同履行过程中，如果出现了法定解除情形或双方协商一致解除合同的情况，通常不需要承担赔偿责任。但如果是单方面违约解除合同，则可能需要承担违约责任。

进一步思考：

• 在签订合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于违约责任的部分，确保自己了解并接受合同中的所有条款。
• 如果在合同履行过程中出现了问题或争议，应及时与对方沟通协商，寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议。

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