下班路上骑电动车摔伤自己私了后，一般不算工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定结果

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。然而，对于骑电动车摔伤的情况，若并非由第三方责任（如他人违规驾驶导致碰撞）引发，而是由于自身原因（如操作不当、道路湿滑等）造成的单方事故，且员工选择私了，没有报警并获取交通事故责任认定书，则通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，因此不能认定为工伤。

二、可能构成工伤的特殊情形

1. 存在第三方责任：

   • 若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。在这种情况下，即使员工最初选择了私了，但如果后续能够获取到交通事故责任认定书，并证明自己不承担主要责任，仍然有可能被认定为工伤。

2. 符合视同工伤条件（但此情形与骑电动车摔伤关联性不大，仅作一般性说明）：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，即使发生在下班途中，也可视同工伤。但需注意，此类情形需严格满足”工作时间/岗位发病+直接送医救治”的条件，单纯下班途中的意外摔伤不适用。

三、私了后的法律后果及建议

• 私了后的法律后果：一旦选择私了，通常意味着员工放弃了通过法律途径（如工伤认定、诉讼等）来维护自己权益的机会。如果后续发现伤势严重或存在其他未预见的情况，再想通过法律途径解决可能会面临诸多困难。

• 建议：

  1. 及时报警并获取事故认定书：即使选择私了，也建议先报警并获取交通事故责任认定书。这样，如果后续发现伤势严重或存在其他争议，至少还有一份官方文件作为证据。
  2. 咨询专业律师：在私了前或私了后，如果对自己的权益有疑问或担忧，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律建议，帮助员工更好地维护自己的权益。
  3. 了解工伤保险政策：员工应了解自己所在单位的工伤保险政策，包括工伤认定流程、赔偿标准等。这样，在发生意外时，能够更迅速地做出反应，保护自己的合法权益。

综上所述，下班路上骑电动车摔伤自己私了后，一般不算工伤。但存在特定情形（如存在第三方责任）时，仍有可能被认定为工伤。因此，在处理此类问题时，建议员工保持谨慎，及时咨询专业律师，并了解相关的工伤保险政策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。