结论：上市公司股份被政府接管后，股东是否还享有提名权，这主要取决于接管的具体性质、目的以及相关法律法规和公司章程的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 接管性质与目的：

   • 如果政府接管上市公司股份是出于临时性的救助、重组或稳定市场等目的，且并未改变公司的股权结构和治理结构，那么股东（包括被接管的股份的原股东）在接管期间可能仍保留一定的权利，包括提名权。但具体是否保留以及保留的程度，需依据接管协议、相关法律法规及公司章程来确定。
   • 如果政府接管是为了实现国有化、全面控制或进行重大结构调整，且接管后股东的权益受到较大限制或剥夺，那么提名权等股东权利可能会受到影响或丧失。

2. 相关法律法规：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，股东享有提名董事、监事等候选人的权利。然而，当股份被政府接管时，这一权利的行使可能会受到接管措施、接管期限以及接管目的等因素的限制。
   • 特定情况下，如政府接管涉及国家安全、公共利益等特殊原因，可能会依据相关法律法规对股东权利进行特别限制或调整。

3. 公司章程与接管协议：

   • 公司章程是公司治理的基本准则，其中可能包含关于股东权利、提名权以及接管情况下的特殊规定。因此，在股份被政府接管后，应首先查阅公司章程以确定股东权利的具体状况。
   • 接管协议是政府与上市公司或其股东之间就接管事宜达成的协议，其中可能明确规定了接管期间股东权利的行使方式、限制条件等。因此，接管协议也是判断股东是否享有提名权的重要依据。

法律建议：

• 如果您是上市公司股份被政府接管的股东，且关心自己的提名权等股东权利是否受到影响，建议您首先查阅公司章程和接管协议，了解其中关于股东权利的具体规定。
• 同时，您可以咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体、更准确的法律意见和帮助。他们可以根据您的具体情况和接管协议的内容，为您提供针对性的法律建议和解决方案。

可能法律后果：

• 如果股东在接管期间未经允许行使提名权等股东权利，可能会违反接管协议或相关法律法规的规定，从而面临法律责任或处罚。
• 另一方面，如果政府接管行为违反了相关法律法规或侵犯了股东的合法权益，股东也有权通过法律途径维护自己的权益。