做了团体意外险的伤残鉴定后，仍然可以做劳动能力等级鉴定，两者并不冲突。以下从几个方面为你详细解释：
一、鉴定目的与性质不同
团体意外险伤残鉴定：
- 目的：主要是为了确定被保险人在团体意外险合同范围内因意外伤害导致的伤残程度，以便保险公司根据伤残等级进行赔付。
- 性质：属于商业保险范畴内的鉴定，其鉴定标准和程序通常依据保险合同的约定以及保险公司的相关规定。
劳动能力等级鉴定：
- 目的：是为了确定职工因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便确定工伤职工的伤残等级，并据此享受相应的工伤保险待遇。
- 性质：属于社会保险范畴内的鉴定，其鉴定标准和程序依据《工伤保险条例》及相关规定执行。
二、鉴定标准与程序不同
团体意外险伤残鉴定：
- 标准：可能采用保险行业通用的伤残评定标准，也可能根据保险公司的特定规定执行。
- 程序：通常由保险公司指定或认可的鉴定机构进行，鉴定过程可能相对灵活，但需遵循保险合同的约定。
劳动能力等级鉴定：
- 标准：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行鉴定。
- 程序：由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，鉴定过程包括医学检查、功能评估、专家评审等环节，程序相对严格和规范。
三、鉴定结果的应用不同
团体意外险伤残鉴定：
- 结果应用：主要用于确定保险公司的赔付金额和方式，对工伤职工的其他权益无直接影响。
劳动能力等级鉴定：
- 结果应用：是确定工伤职工伤残等级、享受工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）的重要依据。同时，劳动能力等级鉴定结果还可能影响工伤职工的就业、康复等方面的权益。
四、实际操作建议
- 先进行劳动能力等级鉴定：如果你因工作受伤，建议首先进行劳动能力等级鉴定，以便及时享受工伤保险待遇。
- 再考虑团体意外险伤残鉴定：如果你同时购买了团体意外险，且希望获得额外的商业保险赔付，可以在劳动能力等级鉴定后，再根据保险合同的约定进行团体意外险伤残鉴定。
- 注意鉴定顺序与证据保留：在进行任何鉴定前，都应确保相关证据的完整性和有效性。同时，注意鉴定顺序可能对后续赔付产生影响，建议根据实际情况和法律规定合理安排。
温馨提示：如果你在工伤鉴定和赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。