结论概述：股东辞职且其他股东同意的情况下，股份的退出方式主要取决于公司章程、股东协议或全体股东的约定。若没有特别约定，则通常需通过股权转让、公司回购或减资等方式实现股份退出。

详细分析：

1. 依据公司章程或股东协议处理：

   • 公司章程或股东协议约定：首先，应查看公司章程或股东协议中是否有关于股东退出、股权转让或回购的具体条款。如果存在这样的约定，那么股东应按照这些条款来处理其股份。例如，公司章程可能规定，股东离职后，其股权需以特定价格转让给其他股东或公司。
   • 全体股东一致同意：若公司章程或股东协议没有相关规定，但全体股东（包括辞职股东）能够达成一致意见，那么他们可以通过签订股权转让协议或其他相关协议，明确股份的退出方式和条件。

2. 股权转让：

   • 内部转让：如果其他股东愿意购买辞职股东的股份，那么可以通过内部转让的方式实现股份退出。这种情况下，双方应签订股权转让协议，并办理相关的工商变更登记手续。
   • 外部转让：若其他股东不愿意购买，且公司章程或股东协议没有限制外部转让，那么辞职股东可以考虑将股份转让给公司外部的第三方。但需要注意的是，外部转让可能受到其他股东优先购买权的限制，且需经过公司其他股东过半数同意（除非公司章程另有规定）。

3. 公司回购：

   • 法定回购情形：根据《公司法》的相关规定，在某些特定情形下（如公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利且符合分配利润条件等），股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。但辞职并不直接构成法定回购的情形。
   • 约定回购：如果公司章程或股东协议中约定了公司可以在股东辞职时回购其股份，那么公司应按照约定进行回购。这种情况下，回购价格、支付方式等条款应在章程或协议中明确。

4. 减资：

   • 减资程序：如果公司决定通过减少注册资本的方式来实现辞职股东的股份退出，那么需要按照《公司法》的规定履行减资程序。这包括编制资产负债表及财产清单、通知债权人并公告、办理减资登记等步骤。
   • 法律后果：减资可能会影响公司的偿债能力和信誉，因此需要谨慎操作。同时，减资也需要得到全体股东的同意（或按照公司章程规定的程序进行）。

建议与注意事项：

• 在处理股份退出问题时，应确保所有操作都符合《公司法》和公司章程的规定，以避免法律纠纷。
• 辞职股东应与其他股东进行充分沟通，尽量达成一致意见，以和平、友好的方式解决股份退出问题。
• 如果涉及复杂的法律问题或争议，建议咨询专业律师（即我本人，商静律师，专注于公司事务、合同纠纷领域）以获取更具体的法律建议。

后续行动指南：

• 首先查阅公司章程和股东协议，了解是否有关于股东退出的具体规定。
• 与其他股东进行沟通，尝试达成一致意见并签订相关协议。
• 如果无法达成一致或存在法律疑问，及时向我咨询以获取专业法律建议。