您好，非常理解您因为负责人宣传不到位而错过育儿补贴申请时限的困扰。针对这个问题，我将结合《育儿补贴制度管理规范(试行)》的相关规定，给您提供详细的解答和建议。

首先，根据《育儿补贴制度管理规范(试行)》第十二条的规定，申领人应当在婴幼儿出生当年或次年提出首次申请，并在之后的连续两个年度分别提出续领申请。对于特定时间前出生的婴幼儿，也有明确的首次申请截止时间。如果逾期未提交申请，确实会视为自动放弃当年申请资格。

针对您的情况，由于错过申请时限是由于负责人宣传不到位导致的，这确实是一个遗憾。不过，您可以尝试以下几个步骤来寻求解决方案：

1. 联系当地卫生健康部门：

   • 您可以尽快联系婴幼儿户籍所在地的乡镇政府（街道办事处）或县级卫生健康部门，说明情况并咨询是否有补救措施。
   • 虽然规定中明确逾期未提交视为放弃，但某些地区或情况下，卫生健康部门可能会根据实际情况给予一定的宽限或指导。

2. 了解是否有特殊政策或例外：

   • 询问当地是否有针对错过申请时限的特殊政策或例外情况。
   • 某些地区可能会为了照顾特殊情况或提高政策覆盖率，而制定一些灵活的补救措施。

3. 准备相关证据：

   • 如果可能的话，收集并准备能够证明负责人宣传不到位的相关证据，如宣传资料、通知记录、证人证言等。
   • 这些证据可能在您与卫生健康部门沟通时起到一定的辅助作用。

4. 关注未来申请机会：

   • 如果当前确实无法补救，那么请关注未来的申请机会。
   • 确保在未来的申请周期内，及时了解并准备相关申请材料，避免再次错过。

5. 提出建议或反馈：

   • 您也可以向当地卫生健康部门或相关负责人提出建议或反馈，指出宣传不到位的问题，并建议加强相关宣传工作，以提高政策覆盖率和群众知晓率。

最后，我想强调的是，虽然错过申请时限是一个遗憾，但请不要因此放弃对育儿补贴的关注和申请。未来还有机会，而且政策的实施也需要不断的完善和调整。希望您能够保持积极的心态，及时关注政策动态，并准备好相关申请材料，以便在未来的申请周期中顺利获得育儿补贴。

如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。