工地上给工人买的保险赔付方式主要取决于所购买的保险类型，常见的有工伤保险和商业团体意外险两种，以下分情况说明：

1. 工伤保险赔付

   • 赔付范围：工伤保险是法定强制保险，赔付范围包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（1-4级）、一次性工伤医疗补助金（离职时）、一次性伤残就业补助金（离职时）、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
   • 赔付流程：
     1. 事故报告：用人单位需在事故发生后24小时内向社保部门报告，并填写《工伤认定申请表》。
     2. 工伤认定：社保部门在15日内审核材料，60日内作出认定决定（特殊情况可延长30日）。
     3. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级（1-10级）。
     4. 赔付申请：根据认定和鉴定结果，向社保部门申请赔付，提交医疗票据、鉴定结论等材料。
     5. 赔付发放：社保部门审核后，将赔付款项直接支付给工伤职工或其家属。
   • 注意事项：
     • 工伤保险赔付不区分责任，只要符合工伤认定条件即可赔付。
     • 用人单位需在30日内为职工申请工伤认定，逾期未申请的，费用由用人单位承担。

2. 商业团体意外险赔付

   • 赔付范围：商业团体意外险的赔付范围由保险合同约定，通常包括意外身故/伤残赔付、意外医疗费用报销、住院津贴等。赔付标准可能因保险公司和产品不同而有所差异。
   • 赔付流程：
     1. 事故报案：用人单位或工人需在事故发生后及时向保险公司报案（通常要求24小时内）。
     2. 提交材料：根据保险公司要求，提交事故证明、医疗票据、诊断证明、伤残鉴定报告（如涉及伤残）等材料。
     3. 审核赔付：保险公司审核材料后，根据合同约定计算赔付金额，并在约定时间内支付赔款。
   • 注意事项：
     • 商业团体意外险的赔付需符合保险合同约定的条件，如免责条款、赔付比例等。
     • 部分商业保险可能要求工人先通过工伤保险赔付，剩余部分再由商业保险补充赔付（具体以合同为准）。

综合建议：

• 优先确认保险类型：首先需明确工地上购买的是工伤保险还是商业团体意外险，或两者均有。
• 及时报案和申请：无论是工伤保险还是商业保险，事故发生后都需及时报案和申请赔付，避免因逾期影响权益。
• 保留证据材料：妥善保存医疗票据、事故证明、工伤认定决定书等材料，以便顺利申请赔付。
• 咨询专业意见：如对赔付流程或标准有疑问，可直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细指导。