讨薪费劲时，求助媒体是一种可能的途径，但并非首选或唯一途径，且需谨慎考虑其效果和潜在风险。以下是从不同角度为你详细分析：

一、求助媒体的可行性

1. 媒体曝光可能带来舆论压力：通过媒体曝光欠薪问题，可能会引起社会关注，对欠薪方形成舆论压力，促使其尽快解决欠薪问题。这种压力有时能起到推动问题解决的作用。

2. 媒体报道需谨慎：然而，媒体报道并非总是能带来积极效果。一方面，媒体报道可能涉及隐私泄露、名誉权受损等法律风险；另一方面，如果报道内容不准确或夸大事实，可能引发不必要的法律纠纷。

二、更推荐的法律途径

1. 协商解决：首先，你可以尝试与欠薪方进行协商，明确欠薪事实、金额和支付时间，争取通过友好方式解决问题。

2. 投诉举报：如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对欠薪行为进行调查，并依法作出处理。

3. 申请劳动仲裁：对于欠薪争议，你还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果欠薪方不履行，你可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：在仲裁裁决未得到履行或欠薪争议复杂的情况下，你可以向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。

三、求助媒体时的注意事项

1. 确保事实准确：如果你决定求助媒体，务必确保所提供的信息准确无误，避免夸大事实或捏造虚假信息。

2. 保护个人隐私：在媒体报道过程中，注意保护自己的个人隐私和欠薪方的合法权益，避免引发不必要的法律纠纷。

3. 谨慎选择媒体：选择有信誉、负责任的媒体进行报道，避免被不良媒体利用或误导。

四、法律后果与风险提示

1. 法律后果：如果欠薪方被证实存在违法行为，将面临法律制裁，包括支付欠薪、赔偿损失等。同时，你也将获得相应的法律救济。

2. 风险提示：在求助媒体过程中，如果报道内容不准确或涉及侵权行为，你可能面临法律纠纷和赔偿责任。因此，在决定求助媒体前，务必权衡利弊并谨慎考虑。

总结与建议：讨薪费劲时，求助媒体是一种可能的途径，但并非首选或唯一途径。我建议你首先尝试通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来解决问题。如果这些途径无法解决问题，再考虑求助媒体，并务必确保事实准确、保护个人隐私并谨慎选择媒体。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。