您好，关于您受伤后2个月申请工伤的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您在受伤后2个月申请工伤是完全符合规定的。

接下来，我为您梳理一下申请工伤的具体流程：

1. 准备申请材料：

   • 填写《工伤认定申请表》；
   • 提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
   • 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2. 提交申请：

   • 将准备好的申请材料提交给统筹地区的社会保险行政部门。如果按照规定应当向省级社会保险行政部门提出申请，那么根据属地原则，您应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

3. 等待审核与受理：

   • 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，他们会作出受理决定，并出具《工伤认定申请受理决定书》；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。

4. 调查核实（如需要）：

   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们会由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

5. 作出工伤认定决定：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果事实清楚、权利义务明确，他们可能会在15日内作出决定。

6. 送达决定书：

   • 社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

7. 后续步骤：

   • 如果您被认定为工伤，并且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，那么您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，评定伤残等级。之后，您可以根据伤残等级申领相应的工伤保险待遇。

在整个过程中，如果您遇到任何问题或者需要进一步的帮助，请随时联系我或者当地的社会保险行政部门。他们会为您提供专业的指导和帮助。希望这些信息能够对您有所帮助，祝您早日康复！