结论：肇事者没钱赔偿时，单位的车是否先承担赔偿，这主要取决于肇事者与单位之间的关系以及事故发生的具体情况。一般来说，如果肇事者是单位员工且在执行职务时发生事故，单位可能需要承担一定的赔偿责任；如果肇事者并非单位员工或虽为单位员工但非执行职务时发生事故，则单位的车通常不直接承担赔偿责任，但可能涉及保险理赔等问题。
分析说明：
肇事者为单位员工且在执行职务时发生事故：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果肇事者是单位员工，且在执行职务过程中发生了交通事故，导致他人受损，那么单位作为用人单位，需要承担相应的赔偿责任。
- 在这种情况下，即使肇事者个人没有赔偿能力，单位也需要根据法律规定承担赔偿责任。单位承担赔偿责任后，如果认为肇事者存在过错，可以依法向肇事者追偿。
肇事者并非单位员工或虽为单位员工但非执行职务时发生事故：
- 如果肇事者并非单位员工，或者虽然为单位员工但事故并非发生在执行职务过程中，那么单位的车通常不直接承担赔偿责任。此时，赔偿责任应由肇事者个人承担。
- 然而，如果单位的车投保了交通事故责任强制保险或商业保险，那么保险公司可能需要在保险范围内承担赔偿责任。这取决于保险合同的约定以及相关法律法规的规定。
特殊场景：
- 如果肇事者驾驶单位车辆时未经单位允许，或者存在故意违章等行为导致事故发生，单位在承担赔偿责任后，同样有权向肇事者追偿。
- 另外，如果单位车辆存在安全隐患或未按规定进行年检等，导致事故发生，单位也可能需要承担一定的责任。但这需要根据具体情况和法律法规进行判断。
后续行动建议：
- 对于受害者而言，如果肇事者没钱赔偿，可以首先尝试与肇事者及其单位进行协商，寻求和解或分期赔偿等方案。
- 如果协商无果，受害者可以向法院提起诉讼，要求肇事者及其单位（如果适用）承担赔偿责任。在诉讼过程中，受害者需要提供充分的证据证明肇事者的过错以及自身的损失。
- 同时，受害者也可以关注肇事者车辆的保险情况，如果车辆投保了相关保险，可以向保险公司提出理赔申请。
法律后果：
- 如果单位被认定需要承担赔偿责任而拒不履行，受害者可以向法院申请强制执行，法院有权采取多种措施强制单位履行赔偿义务，如查封、扣押、拍卖单位财产等。
- 对于肇事者个人而言，如果因其过错导致事故发生且无力赔偿，可能会面临信用受损、被限制高消费等法律后果。在极端情况下，如果肇事者构成犯罪（如交通肇事罪），还可能面临刑事处罚。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。