联合体成员发生变化后，之前其中成员之一签订的合同是否还有效，这主要取决于合同的具体内容、变更情况以及相关法律法规的规定，但通常情况下，合同仍然是有效的。以下从几个不同角度进行分析：

1. 合同相对性原则：

   • 合同是双方或多方之间设立、变更、终止民事关系的协议，具有相对性。这意味着合同原则上只对签订合同的各方具有约束力。
   • 如果联合体成员发生变化，但合同是由原联合体中的某一成员单独签订的，且该合同并未明确约定联合体成员变更会影响合同效力，那么该合同对签订合同的成员和合同相对方仍然具有约束力。

2. 联合体协议与合同的关系：

   • 如果联合体内部有明确的协议，规定了成员变更时合同的处理方式，那么应遵循该协议。例如，协议可能规定成员变更需经合同相对方同意，或者变更后新成员需承担原成员的合同义务。
   • 若联合体协议未对成员变更时的合同处理作出明确规定，且合同相对方未表示反对，那么原合同通常仍然有效，但新成员可能因加入联合体而间接承担某些合同义务（这取决于具体案情和法律规定）。

3. 法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同的效力主要取决于合同双方的意愿、合同内容的合法性以及是否违反了法律、行政法规的强制性规定。
   • 联合体成员的变化本身并不直接导致合同无效，除非该变化违反了法律法规的强制性规定或合同中的明确约定。

4. 实际履行与合同效力：

   • 如果合同已经实际履行，且履行过程中未出现因联合体成员变更而导致的履行障碍或争议，那么这通常表明合同双方对合同的效力是认可的。
   • 在这种情况下，即使联合体成员发生变化，合同仍然有效，且应继续履行。

建议：

• 对于联合体成员发生变化后合同效力的问题，建议首先审查合同的具体内容，特别是关于联合体成员变更和合同效力的条款。
• 同时，应查阅联合体内部的协议（如果有的话），以了解成员变更时合同的处理方式。
• 如果合同或联合体协议中未对此作出明确规定，或者存在争议，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况提供法律意见和解决方案。

可能的风险与后果：

• 如果联合体成员的变化导致合同无法履行或履行困难，合同相对方可能要求承担违约责任或解除合同。
• 因此，在联合体成员发生变化时，应及时与合同相对方沟通，并考虑对合同进行必要的修改或补充协议，以明确各方的权利和义务。

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