性骚扰的权威定义可以从法律和学术两个层面进行综合阐述：

1. 法律定义：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条，性骚扰被明确界定为“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任”。这一条款不仅定义了性骚扰的基本特征，即违背他人意愿和与性相关的行为方式，还明确了受害者的民事权利，即有权请求行为人承担民事责任。
   • 同时，该条款还要求机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰，这进一步体现了法律对性骚扰行为的全面规制。

2. 学术定义：

   • 在学术领域，性骚扰通常被定义为以身体、语言、动作、文字或图像等方式，违背他人意愿实施的以性为取向的有辱其尊严的性暗示、性挑逗及性暴力等行为。这一定义强调了性骚扰的违背意愿性、与性相关的行为方式以及其对受害者尊严的侵犯。

性骚扰的核心要素：

• 违背他人意愿：这是性骚扰最核心的要素。无论通过言语、行为还是其他方式，只要未获得对方明确、自愿的同意，任何所谓的“骚扰举动”都可能构成性骚扰。
• 与性相关：性骚扰的行为必须与性有关联，包括使用具有性含义的语言、展示色情内容以及实施具有性意味的肢体动作等。
• 造成不良影响：性骚扰会给受害者带来负面的心理和情感影响，如不适、焦虑、羞耻和恐惧等，这些情绪会干扰受害者的正常生活、工作或学习状态。

性骚扰的行为表现：

• 言语性骚扰：涉及性别歧视、侮辱、恐吓或恶意调侃等言语上的侵犯，如讲黄色笑话、评论外貌、询问性隐私等。
• 行为性骚扰：指通过身体接触进行的不必要的、不适当的或强制性的性侵犯，如故意触摸、碰撞、亲吻性敏感部位等。
• 环境性骚扰：在工作场所、学校或其他公共环境中创造或维持一个充满性歧视、性暗示或性威胁的氛围，如布置淫秽图片、广告等。

法律后果与应对措施：

• 法律后果：性骚扰行为不仅侵犯了受害者的人格尊严权，还可能触犯治安管理规定甚至刑法，导致行为人面临民事赔偿、行政处罚或刑事处罚等严重后果。
• 应对措施：受害者应及时向单位反映情况，寻求帮助；必要时可向公安机关报案，维护自身合法权益。同时，机关、企业、学校等单位应建立健全性骚扰防范机制，包括制定规章制度、开展教育培训、设立投诉渠道等，以有效预防和制止性骚扰行为的发生。

举例说明：

• 假设某男性员工在工作场所持续向女性同事发送露骨短信，尽管女性同事多次表示反感，但该男性员工仍继续发送。这种行为就构成了性骚扰，因为它违背了女性同事的意愿，且通过文字方式实施了与性相关的行为，给女性同事带来了不适和困扰。

建议：

• 如果你或你身边的人遭遇了性骚扰，不要害怕或沉默，应勇敢站出来，保留证据，并通过合法途径维护自身权益。你可以向单位的人力资源部门或相关领导反映情况，寻求帮助；如果情况严重，还可以向公安机关报案，寻求法律援助。

总之，性骚扰是一个复杂且敏感的话题，涉及法律、道德和社会行为等多个层面。为了全面理解并应对性骚扰问题，我们需要从多个角度进行剖析，并采取有效的措施来预防和制止这种行为。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。