嫖娼被抓后，公安机关一般不会主动通知单位，但在特定情况下单位可能会知晓。以下是对此问题的详细分析：
一般情况下的处理流程
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关在处理嫖娼案件时，主要关注的是对违法行为的依法处罚和对被处罚人及其家属的知情权保障。法律并未规定公安机关必须通知被处罚人的单位。
- 在实际操作中，公安机关会严格保护被处罚人的个人隐私，不会主动将其违法行为通知给单位，以避免对被处罚人的名誉和隐私造成不必要的损害。
特殊情况下的考量
- 单位有调查需求：如果单位正在进行相关背景审查、纪律调查等活动，并主动向公安机关了解员工情况，且该嫖娼案件记录在公开可查询范围内，那么单位有可能通过这一途径知晓。
- 涉及特定行业和岗位：对于一些对从业人员道德、纪律要求极高的特殊行业或岗位，如公务员、军警、金融等，公安机关可能会按照规定将处罚结果通报给相关单位。这是因为这些行业对从业者的品德操守有严格标准，嫖娼等违法违纪行为可能影响其继续履职。
- 事件引发社会关注：如果嫖娼事件被媒体曝光或引发较大社会关注，成为舆论热点，单位为了维护自身形象、声誉，可能会进行调查核实，从而得知相关情况。
- 刑事责任影响：虽然单纯的嫖娼行为通常只涉及行政处罚，但如果当事人因嫖娼被追究刑事责任（如组织卖淫等更严重的行为），并在判决后形成犯罪记录，这可能会影响其在单位的职业发展，如晋升、评优等。在这种情况下，单位也有可能通过某种途径得知。
法律建议与风险提示
- 遵守法律法规：无论单位是否会知晓，个人都应严格遵守法律法规和社会道德规范，避免参与任何违法活动。因为这不仅关乎个人的名誉和前途，更关乎家庭的幸福和社会的和谐稳定。
- 保护个人隐私：如果因嫖娼行为被公安机关处罚，应关注个人隐私的保护，避免不必要的泄露。同时，也可以咨询专业律师，了解如何维护自己的合法权益。
- 应对单位调查：如果单位因某种原因得知了员工的嫖娼行为，员工应积极配合单位的调查，如实说明情况，并表达悔过之意。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以更好地应对可能的纪律处分或法律后果。
总结来说，嫖娼被抓后，公安机关一般不会主动通知单位，但在特定情况下单位可能会知晓。因此，个人应严格遵守法律法规，避免参与违法活动，以维护自己的名誉和前途。如果遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。