在限高的情况下，个人是不能成为公司法人的。以下是对这一结论的详细解释和分析：

一、限高人员的法律地位与影响

1. 信用受损：限高措施通常是对未履行生效法律文书确定义务的个人采取的信用惩戒措施。被限高人员在社会信用体系中的评价会降低，这会影响其进行正常的商业活动和社会交往，包括担任公司法人等关键职务。

2. 债务未清偿：限高往往与存在未履行生效法律文书确定的义务、有较大数额债务未偿还等情况紧密相关。这种债务状况直接影响了被限高人员的经济能力和信用可靠性，使其难以胜任公司法人的职责。

二、法人代表的资格条件与法律限制

1. 资格要求：根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司法定代表人需要具备完全民事行为能力，并能够依法承担相应的责任。被限高人员由于信用受损和债务问题，可能无法满足这些基本的资格条件。

2. 法定禁止：更为直接的是，《中华人民共和国公司法》第一百七十八条明确规定，个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。由于法定代表人属于公司的高级管理人员范畴，因此被限高人员自然不能担任公司的法定代表人。

三、限高措施对法人代表职务的具体限制

限高措施不仅影响个人的社会信用和经济能力，还对其担任法人代表职务产生具体限制。这些限制包括但不限于禁止高消费、限制出国出境等，这些措施进一步强化了被限高人员不得担任法人代表的法律约束。因为法人代表需要代表公司进行各种商业活动，如果其个人受到限高措施的限制，将无法正常履行法人代表的职责。

四、特殊情况与建议

虽然一般情况下限高人员不能担任公司法人，但也有一些特殊情况需要考虑。例如，如果限高措施被解除或撤销，或者被限高人员通过履行还款义务或与债权人达成和解协议等方式改善了其信用状况，那么他们可能有机会重新担任公司法人。然而，在这种情况下，仍然需要经过公司内部的有效决策程序，并按照法律规定进行公示和登记。

建议：

• 对于被限高的人员来说，首要任务是积极履行还款义务或与债权人达成和解协议，以改善其信用状况。
• 同时，他们也可以咨询专业律师或相关机构，了解如何解除或撤销限高措施的具体流程和要求。
• 对于公司来说，在选任法人代表时应该严格审查其信用状况和债务情况，确保选任的人员符合法律法规的要求，并能够正常履行法人代表的职责。

综上所述，限高的情况下个人是不能成为公司法人的。这一结论不仅符合法律法规的规定，也体现了对市场交易安全、公司正常经营以及被执行人有效监管的考虑。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。