老板几个月没发工资导致网贷逾期，单纯就网贷逾期本身而言一般不可以直接报警处理，但针对老板不发工资的行为可以通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式解决。以下从不同角度为你详细分析：

针对网贷逾期

1. 民事纠纷性质：网贷逾期本质上属于借款人与贷款平台之间的民事合同纠纷。当借款人未能按照合同约定的时间还款时，贷款平台有权依据合同约定采取相应的措施，如催收、收取逾期利息等。这种纠纷通常需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等民事途径来解决，而不是通过报警。
2. 报警的局限性：报警主要是针对刑事犯罪或治安违法行为。网贷逾期本身并不构成刑事犯罪（除非存在诈骗等特殊情况），所以警方一般不会直接介入处理网贷逾期问题。不过，如果贷款平台在催收过程中存在暴力、威胁、骚扰等违法行为，你可以向警方报案，警方会依法对相关违法行为进行查处。

针对老板不发工资

1. 劳动监察投诉：老板几个月没发工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。你可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并责令用人单位支付拖欠的工资。
2. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的需求，或者你对处理结果有异议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
3. 提起诉讼：如果你对劳动仲裁裁决结果不满意，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

建议采取的措施

1. 收集证据：在与老板沟通工资问题时，尽量保留相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录、与老板的聊天记录等，这些证据将有助于你在劳动监察投诉、劳动仲裁或诉讼中证明自己的主张。
2. 及时沟通：尝试与老板进行友好沟通，了解工资拖欠的原因，并要求老板尽快支付工资。如果沟通无果，再考虑采取上述法律途径。
3. 关注网贷情况：虽然网贷逾期不能直接报警，但你要关注贷款平台的催收情况，避免因逾期产生过多的利息和费用。同时，与贷款平台说明情况，争取协商一个合理的还款计划。