洒驾（应为“酒驾”）后行政罚款对公职人员确实有影响，且影响是多方面的，具体如下：

1. 行政处分层面：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员酒驾被处以行政罚款，通常意味着其违反了交通管理法规，这一行为会作为其违法违纪的证据之一。
   • 行政罚款本身虽不直接等同于政务处分，但它是公职人员违法违纪行为的一个表现，可能引发单位对其的进一步调查和处理。
   • 根据违法情节的轻重，公职人员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。其中，酒驾且情节严重的，如造成交通事故、多次酒驾等，更可能面临严厉的处分，甚至被开除公职。

2. 职业声誉与形象层面：

   • 公职人员作为社会的管理者和服务者，其形象和声誉至关重要。酒驾行为不仅违反了法律法规，也损害了公职人员的职业形象和公信力。
   • 行政罚款的公开性（如通过媒体报道、单位通报等）可能进一步加剧这种损害，影响公职人员在公众心目中的形象和地位。

3. 职业发展层面：

   • 酒驾行为及其引发的行政罚款可能成为公职人员职业发展中的污点，影响其晋升、评优等职业发展机会。
   • 在一些对公职人员道德品质要求较高的岗位或领域，酒驾行为甚至可能直接导致其失去任职资格或被调离原岗位。

4. 法律责任层面：

   • 除了行政罚款外，酒驾行为还可能涉及刑事责任（如构成危险驾驶罪）。若公职人员因酒驾被追究刑事责任，其将面临更严重的法律后果，包括被开除公职等。
   • 即使不构成刑事犯罪，酒驾行为也可能引发民事赔偿责任（如造成交通事故需赔偿受害者损失），进一步增加公职人员的法律风险和经济负担。

建议：作为公职人员，应严格遵守交通管理法规，杜绝酒驾行为。若不幸因酒驾被处以行政罚款，应积极配合单位调查和处理，主动承担责任并努力改正错误，以减轻对职业声誉和发展的影响。同时，如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。