父母有工作并不影响他们与子女之间的供养关系认定，供养关系的存在与否主要取决于是否实际履行了供养义务，而非父母是否有工作。以下是对这一问题的详细分析：
一、供养关系的法律定义
供养关系，在法律上通常指的是家庭成员之间基于经济、生活等方面的相互扶持和照顾而形成的关系。这种关系不仅仅局限于父母与未成年子女之间，也可能存在于成年子女与丧失劳动能力或生活困难的父母之间。
二、父母有工作对供养关系的影响
经济供养：
- 如果父母有工作且收入稳定，他们可能在经济上不需要子女的供养。但这并不意味着子女就完全免除了对父母的供养义务，特别是在父母年老、患病或丧失劳动能力时，子女仍然有义务提供必要的经济支持。
- 反之，即使父母有工作，但如果他们的收入不足以维持基本生活，或者因特殊原因（如疾病、残疾等）需要额外照顾，子女仍然需要承担供养责任。
生活照顾：
- 供养关系不仅仅涉及经济方面，还包括生活上的照顾和关心。无论父母是否有工作，子女都有义务在父母需要时提供生活上的帮助和照顾。
三、供养关系的认定标准
供养关系的认定通常基于以下几个方面的考虑：
- 经济支持：是否提供了必要的生活费用、医疗费用等经济支持。
- 生活照顾：是否在日常生活上给予了必要的照顾和关心，如协助处理家务、陪伴就医等。
- 精神慰藉：是否在精神上给予了父母必要的慰藉和支持，如关心他们的情感需求、陪伴他们度过困难时期等。
四、法律后果与建议
法律后果：
- 如果子女未履行供养义务，父母有权向法院提起诉讼，要求子女承担供养责任。法院将根据具体情况判决子女支付相应的供养费用或提供其他形式的供养。
- 在极端情况下，如果子女拒不履行供养义务，还可能构成遗弃罪，面临刑事处罚。
建议：
- 无论父母是否有工作，子女都应该关心他们的生活和健康状况，尽自己所能提供必要的供养和支持。
- 如果父母因特殊原因需要额外的供养和照顾，子女应该积极承担责任，与父母共同面对困难。
- 在涉及供养关系的纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
总结来说，父母有工作并不影响他们与子女之间的供养关系认定。供养关系的存在与否主要取决于是否实际履行了供养义务。因此，无论父母的经济状况如何，子女都应该关心他们的生活和健康状况，并在需要时提供必要的供养和支持。如果你有任何关于婚姻家庭方面的法律问题，可以直接向我咨询。