核心结论
若九级伤残无法被认定为工伤，那么赔偿将不再依据工伤保险的相关规定来计算，而是可能依据人身损害赔偿的相关法律规定来确定。赔偿金额会因个人工资、地区经济水平、具体伤害情况等多种因素而有所不同，无法直接给出一个固定的数额。不过，我可以为你详细解析在这种情况下可能涉及的赔偿项目和计算方式。
详细赔偿项目及计算方式（非工伤情形下的人身损害赔偿）
医疗费
- 支付原则：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 特别说明：赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
误工费
- 计算方式：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 收入状况：有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 示例：假设受害人月工资为5000元，因伤误工3个月，则误工费为5000元/月 × 3月 = 15000元。
护理费
- 计算方式：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
- 护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 特别说明：护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
交通费
- 支付原则：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
- 特别说明：交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费
- 支付标准：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 示例：假设当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为每天100元，受害人住院20天，则住院伙食补助费为100元/天 × 20天 = 2000元。
残疾赔偿金
- 计算方式：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 九级伤残系数：一般为20%（具体可能因地区或标准而异）。
- 示例：假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，受害人为40岁，则残疾赔偿金为50000元/年 × 20年 × 20% = 200000元。
精神损害抚慰金
- 支付原则：根据受害人的伤残程度、侵权人的过错程度等因素确定。
- 特别说明：精神损害抚慰金的具体数额由法院根据案件具体情况酌情判定。
总结与建议
在九级伤残无法被认定为工伤的情况下，赔偿金额将依据人身损害赔偿的相关法律规定来确定，具体数额会因多种因素而有所不同。为了准确了解赔偿金额，我建议你：
- 收集证据：包括医疗记录、收入证明、护理记录等，以证明你的损失和伤害程度。
- 咨询专业：向我咨询，我可以根据你的具体情况和当地的相关法律规定，为你提供更详细的赔偿计算和建议。
- 考虑诉讼：如果与赔偿义务人无法达成一致，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
请记住，每个案件都有其独特性，因此具体的赔偿金额和策略需要根据你的实际情况来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。