不往公司账户提现是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从几个常见角度进行分析：

1. 公司财务管理角度：

   • 在正常的公司运营中，公司的资金应当通过公司账户进行流转，这是公司财务管理的基本原则。如果员工或管理层私自将公司资金不经过公司账户而提现，这很可能违反了公司的财务管理制度。
   • 若此行为未经公司授权或违反公司规定，且涉及金额较大，可能构成职务侵占或挪用资金等违法行为，具体取决于行为的性质和后果。职务侵占通常指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；挪用资金则是指利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。

2. 税务合规角度：

   • 公司账户的资金流转是税务监管的重要环节。如果资金不经过公司账户而提现，可能导致公司无法准确记录收入和支出，进而影响税务申报和缴纳。
   • 这种行为可能构成偷税漏税，一旦被发现，公司将面临税务处罚，包括罚款、滞纳金等，相关责任人也可能承担法律责任。

3. 合同与协议角度：

   • 如果公司与员工或第三方有明确的合同或协议，规定资金必须通过公司账户流转，那么不往公司账户提现就违反了合同或协议的约定。
   • 违反合同或协议约定，可能需要承担违约责任，包括赔偿损失等。

4. 特殊情况下的合法性：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如某些小额的、临时的、紧急的支出，可能无法及时通过公司账户处理，此时可能需要采取其他方式。但这种情况应当有明确的授权和记录，且应当尽快补办相关手续，以确保合规性。

建议：

• 对于公司而言，应当建立完善的财务管理制度，明确资金流转的流程和规定，确保所有资金都通过公司账户进行流转。
• 对于员工而言，应当遵守公司的财务管理制度，不得私自将公司资金不经过公司账户而提现。如果确实需要特殊处理，应当事先获得公司的明确授权，并按照规定办理相关手续。
• 如果遇到相关法律问题或疑虑，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体、更准确的法律建议。

总之，不往公司账户提现是否违法，取决于具体的情况和行为的性质。为了确保合规性和避免法律风险，建议所有资金流转都通过公司账户进行，并遵守相关的财务管理制度和法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。