结论：公司欠法人的钱，员工直接取钱还法人这一行为在法律上是不被允许的，且可能涉及违法。下面我将从多个角度详细分析这一问题。

一、公司财产的独立性

公司作为独立的法人实体，其财产与股东（包括法人股东）的财产是严格区分的。公司的资金属于公司所有，用于公司的运营和发展，而非股东的个人财产。因此，员工无权直接从公司账户中取钱用于偿还公司对法人的债务。

二、员工行为的法律性质

1. 如果员工未经授权取钱：

   • 员工可能构成职务侵占或挪用资金等违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

2. 如果员工经授权取钱但用途不当：

   • 即使员工得到了某种形式的“授权”去取钱，但如果这笔钱被用于偿还公司对法人的债务，而非公司正常的运营或发展，这种“授权”也是无效的。因为公司财产的使用必须符合公司章程和法律法规的规定，不能随意用于偿还股东的个人债务。

三、合法的债务偿还方式

如果公司确实欠法人的钱，并且需要偿还，那么应该通过合法的途径进行，例如：

1. 公司利润分配：如果公司有盈利，并且符合公司章程和法律法规的规定，可以通过利润分配的方式将部分资金支付给法人作为债务偿还。

2. 股权转让或增资扩股：如果法人愿意，可以通过股权转让或增资扩股的方式将其在公司中的权益转化为现金或其他形式的资产。

3. 协商或诉讼：双方可以协商制定还款计划，或者如果协商不成，法人可以通过法律途径向公司追讨债务。

四、建议与风险提示

• 对于公司：应严格遵守公司章程和法律法规的规定，确保公司财产的独立性和安全性。不得随意将公司资金用于偿还股东的个人债务。

• 对于员工：应明确自己的职责和权限，不得擅自处理公司财产。如果发现公司存在违法行为或不当操作，应及时向相关部门报告。

• 对于法人：如果公司确实欠其债务，应通过合法途径进行追讨。不要试图通过非正当手段获取公司资金，以免触犯法律。

总结：公司欠法人的钱不能通过员工直接取钱的方式来偿还。这种行为不仅违反了公司财产的独立性原则，还可能涉及违法犯罪。如果公司确实需要偿还债务，应该通过合法的途径进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。