您好，关于公务员退休后如何辞去公职的问题，首先需要明确的是，公务员退休后实际上已经终止了与任免机关的任用关系，因此不存在“辞去公职”这一流程上的操作。不过，为了更全面地解答您的疑问，我可以为您详细解释公务员在未退休状态下辞去公职的相关规定和流程，这有助于您理解整个公务员离职的体系。

公务员辞去公职的基本规定

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员辞去公职是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。这一行为受到严格的法律和程序约束，旨在保障机关和公务员的合法权益，同时维护公务员队伍的稳定性和专业性。

不得辞去公职的情形

在特定情况下，公务员是不被允许辞去公职的，这些情形包括但不限于：

1. 未满国家规定的最低服务年限；
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限；
3. 正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理；
4. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结；
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

辞去公职的程序

如果公务员符合辞去公职的条件，并希望终止与任免机关的任用关系，需要按照以下程序办理：

1. 提出书面申请：公务员本人需向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。对于担任县处级副职以上领导职务或二级调研员及相当层次以上职级的公务员，还需一并报告个人有关事项。
2. 组织人事部门审核：组织人事部门会对公务员的申请进行审核，重点审核其是否具有不得辞去公职或辞去公职后的从业限制情形。同时，会征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒其严格遵守从业限制规定。
3. 任免机关审批：任免机关会根据审核结果作出同意或不同意辞去公职的批复。同意辞去公职的，会同时免去其所任领导职务、职级。对于需要进行经济责任审计的，会事先按照有关规定进行审计。
4. 办理公务交接手续：经批准辞去公职的公务员需在规定时间内完成公务交接手续。
5. 档案转递与备案：任免机关会将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入公务员人事档案，并将批复送同级公务员主管部门备案。同时，原所在机关会在批准之日起2个月内将其人事档案转递至相应机构。

退休后的状态

回到您的问题，公务员退休后，其与任免机关的任用关系已经自然终止，因此无需再办理辞去公职的手续。退休后，公务员将享受相应的退休待遇，并受到从业限制等规定的约束（如离职后一定期限内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动）。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。