是的，建设项目工人受伤后必须上报。这是基于法律法规要求、保障工人权益以及企业责任与风险防控等多方面的考虑，以下为你详细阐述：

1. 法律法规的强制性要求

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》以及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，用人单位在发生生产安全事故后，有义务及时、如实地向有关部门报告。在建设项目中，工人受伤通常属于生产安全事故的范畴，因此必须上报。
   • 具体来说，事故发生后，用人单位应当立即启动应急预案，采取措施救治受伤人员，并在规定的时间内（如1小时内）向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。如果事故情况紧急，也可以先通过电话等方式报告，随后再补报书面材料。

2. 保障工人权益的必要措施

   • 上报工人受伤情况是保障工人合法权益的重要步骤。通过上报，相关部门可以及时介入调查，了解事故原因和责任归属，从而确保工人能够获得应有的医疗救治、工伤赔偿等权益。
   • 如果不上报，工人可能面临无法及时获得医疗救治、工伤认定困难、赔偿无法落实等问题，这将严重损害工人的合法权益。

3. 企业责任与风险防控

   • 对于企业而言，及时上报工人受伤情况也是履行社会责任和防控风险的重要举措。通过上报，企业可以展示其对工人安全的重视和负责任的态度，有助于维护企业的良好形象和声誉。
   • 同时，上报也有助于企业及时发现和纠正安全管理中存在的问题和漏洞，从而避免类似事故的再次发生，降低企业的安全风险和法律风险。

4. 不上报可能面临的法律后果

   • 如果企业未按照规定上报工人受伤情况，将可能面临法律制裁。根据相关法律法规的规定，企业可能面临罚款、停产整顿、吊销许可证等行政处罚；情节严重的，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
   • 此外，不上报还可能导致企业无法享受工伤保险等相关政策待遇，增加企业的经济负担和风险。

建议：在建设项目中，一旦发生工人受伤事故，企业应立即启动应急预案，采取措施救治受伤人员，并按照规定及时向有关部门报告。同时，企业还应积极配合相关部门的调查和处理工作，确保工人的合法权益得到保障。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律指导，可以直接向我咨询。