丧失劳动能力鉴定时间确实存在限制，这些限制根据具体情况有所不同。以下是对丧失劳动能力鉴定时间限制的详细解释：

一、初次鉴定申请时间

1. 工伤情况：

   • 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含延长期限），应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。这里的“伤情相对稳定”由医疗机构或劳动能力鉴定委员会根据具体伤情判断，并无统一的时间标准。而“停工留薪期”一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但延长不得超过12个月。
   • 建议：虽然法律没有明确规定具体的申请时长，但通常建议在病情稳定后即可申请，以避免拖延对鉴定结果及后续权益产生不利影响。特殊情况下，若超过常规期限申请，需提交正当理由并经审核同意。

2. 非工伤情况：

   • 非因工受伤的劳动能力鉴定，通常在治疗终结或伤情相对稳定后进行，无严格法定时间限制。但为避免纠纷和延误，建议尽早进行鉴定。

二、鉴定受理及作出结论时间

1. 材料审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，将及时对提交的材料进行审核。
2. 作出结论时限：若材料完整，劳动能力鉴定委员会一般应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。复杂情况下，如涉及较多医疗卫生专业知识，可延长30日。这一规定确保了鉴定过程的及时性和效率，同时允许在复杂或特殊情况下有额外的处理时间。

三、再次鉴定申请时间

• 对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

四、复查鉴定申请时间

• 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。这一规定考虑了工伤职工伤情可能随时间推移出现新变化的情况，确保了鉴定结果的持续准确性和公正性。

五、注意事项

1. 材料真实性：申请劳动能力鉴定时，应确保提供的所有材料真实、完整，以便鉴定工作顺利进行。
2. 关注进展：申请人应密切关注鉴定进展情况，及时与鉴定机构沟通，以便及时了解并获取鉴定结果。

总结：丧失劳动能力鉴定的时间限制包括初次鉴定申请时间、鉴定受理及作出结论时间、再次鉴定申请时间以及复查鉴定申请时间等多个方面。为保障自身权益和及时获得鉴定结果，建议工伤职工或非工伤人员在符合条件后尽早进行劳动能力鉴定申请，并严格按照相关规定和时间限制进行操作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。