在正常情况下，公司并非由监事说了算，监事主要承担监督职责，并不直接参与公司的日常经营管理决策。但在某些特定情况下，监事可能会对公司决策产生重大影响，甚至在某些极端情形下，可以视为“说了算”，不过这通常需要满足一定的法律条件或公司治理结构的特殊安排。以下是一些可能的情况：
监事会或监事行使职权，影响公司决策：
- 根据《公司法》及相关规定，监事会或不设监事会的公司的监事有权对公司的财务、董事和高级管理人员的行为进行监督。当监事会或监事发现公司存在违法、违规行为或损害公司利益的情况时，他们有权提出纠正意见，并可以要求董事、高级管理人员予以改正。在这种情况下，如果董事、高级管理人员不接受监事的意见，监事可以通过股东会或股东大会来行使职权，从而间接影响公司的决策。
- 例子：若公司董事在未经股东会同意的情况下，擅自决定进行一项高风险投资，监事会或监事在发现后，可以要求董事停止该行为，并向股东会报告。如果董事不听从，监事会或监事可以提议召开股东会，由股东会来决定是否继续该投资。
监事在特定情形下代表公司诉讼：
- 当董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，监事会或不设监事会的有限责任公司的监事，可以依照法律规定，代表公司对董事、高级管理人员提起诉讼。在这种情况下，监事实际上是在代表公司行使权利，对公司的决策和运营产生直接影响。
- 例子：若公司董事利用职权侵占公司资产，监事会或监事在查明事实后，可以代表公司向法院提起诉讼，要求董事返还资产并赔偿损失。
公司治理结构特殊安排：
- 在某些公司中，可能存在特殊的治理结构安排，如监事会拥有较大的权力，或者监事同时担任其他重要职务（如职工代表监事同时担任公司工会主席等）。在这些情况下，监事可能会对公司决策产生更大的影响。但这种情况并非普遍现象，且需要满足公司章程或相关法律法规的规定。
需要强调的是，虽然监事在某些情况下可能对公司决策产生重大影响，但这并不意味着监事可以随意“说了算”。监事的职权是受到法律和公司章程严格限制的，他们必须依法行使职权，不得滥用职权或损害公司利益。同时，公司的日常经营管理决策通常由董事会或执行董事负责，监事主要承担监督职责，确保公司运营符合法律法规和公司章程的规定。
如果公司出现监事滥用职权或违反法律法规的情况，其他股东或相关利益方可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向股东会或股东大会提出异议，要求罢免相关监事；或者向法院提起诉讼，要求监事承担赔偿责任等。
如果您在公司治理或监事职权方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。