雇佣黑客是明确的违法行为，涉及多重法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、雇佣黑客的违法性
黑客行为本身的违法性：
- 黑客通过技术手段非法侵入他人计算机信息系统，获取、篡改或删除数据，这一行为本身就构成了对他人合法权益的侵犯，触犯了《中华人民共和国刑法》中关于非法侵入计算机信息系统、非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统以及破坏计算机信息系统等多项罪名。
雇佣者的共同犯罪责任：
- 根据刑法原理，雇佣者作为共同犯罪人，需对黑客的违法行为承担相应的法律责任。无论雇佣者是出于何种目的，只要其明知黑客将实施违法行为而仍然雇佣，就构成了共同犯罪。
二、可能触犯的罪名及法律后果
雇佣黑客可能触犯的罪名包括但不限于：
非法侵入计算机信息系统罪：
- 若雇佣黑客侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术等领域的计算机信息系统，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十五条，雇佣者将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪：
- 对于雇佣黑客侵入非特定领域计算机信息系统，或采用其他技术手段获取系统数据、控制系统的行为，情节严重的，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十五条，雇佣者将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；情节特别严重的，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。
破坏计算机信息系统罪：
- 若雇佣黑客对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，导致系统不能正常运行且后果严重，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十六条，雇佣者将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；后果特别严重的，则将面临五年以上有期徒刑的处罚。
其他罪名：
- 雇佣黑客还可能触犯盗窃罪、诈骗罪等其他罪名，具体取决于黑客攻击行为的具体目的和后果。同时，雇佣者还可能因侵犯公民个人信息、商业秘密等而承担民事赔偿责任。
三、合法途径建议
面对网络安全问题或需要获取信息的情况，应坚决摒弃雇佣黑客等非法手段，转而寻求合法途径：
咨询专业机构：
- 可以寻求公安机关、网络安全服务机构等专业机构的帮助，他们具备合法的调查权限和手段，能够确保信息的合法获取和处理。
加强内部安全管理：
- 企业和个人应加强自身的网络安全防护，定期更新安全软件、备份重要数据、限制访问权限等，以防范黑客攻击和数据泄露的风险。
四、实际案例与警示
- 案例一：某公司因商业竞争，雇佣黑客攻击竞争对手的网站，导致对方网站瘫痪，业务受损。最终，该公司及雇佣的黑客均被依法追究刑事责任，并赔偿了对方的经济损失。
- 警示：雇佣黑客进行非法活动，不仅会对他人造成损害，还会使自己陷入法律困境，面临严厉的法律制裁。
综上所述，雇佣黑客是严重的违法行为，不仅会对个人隐私和信息安全造成威胁，还会使雇佣者面临严厉的法律制裁。因此，我建议你遵守法律法规，尊重他人的隐私权和信息安全，通过合法途径解决问题。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。