结论：父母作为被执行人，一般情况下不会直接影响在政府工作的孩子，但在特定情况下可能会产生间接影响。以下从不同角度进行分析：
一、一般情况下的直接影响
法律责任独立性：
- 根据我国法律，父母与子女是独立的法律主体，各自承担自己的法律责任。父母作为被执行人，其法律责任仅限于其自身，不会直接延伸至子女。
- 政府工作人员的录用、考核、晋升等，主要依据个人的政治素质、工作能力、道德品质等因素，与父母的法律状况无直接关联。
政府工作性质：
- 政府工作强调公平、公正、公开，对工作人员的选拔和任用有严格的程序和标准。父母的法律状况通常不会成为影响子女政府工作的直接因素。
二、特定情况下的间接影响
社会舆论与形象：
- 如果父母作为被执行人的情况被社会广泛知晓，可能会引发一定的社会舆论。虽然这不会直接影响子女的法律地位，但可能对子女的社会形象和声誉产生一定影响，进而间接影响其在政府工作中的表现和发展。
家庭经济状况：
- 父母作为被执行人，如果涉及较大的债务或法律纠纷，可能会对家庭经济状况产生影响。这种经济压力可能间接影响到子女的生活和工作状态，但并非直接由法律责任引起。
特定岗位的政审要求：
- 对于某些特定的政府岗位，如涉及国家安全、机密等敏感领域的岗位，政审要求可能更为严格。在这种情况下，虽然父母的法律状况不是直接决定因素，但可能会作为政审的参考因素之一，对子女的录用产生一定影响。不过，这种影响并非绝对，还需结合其他因素综合考量。
三、法律建议
保持法律独立性：
- 作为政府工作人员，应明确自己与父母的法律责任是独立的，不必因父母的法律状况而过度担忧或自责。
积极应对社会舆论：
- 如果父母的法律状况引发了社会舆论，应积极面对，通过合法途径维护自己的权益和声誉。同时，可以加强与同事、领导的沟通，解释清楚情况，消除误解。
关注家庭经济状况：
- 如果家庭经济状况因父母的法律状况而受到影响，应积极寻求解决方案，如与债权人协商、寻求法律援助等，以减轻经济压力对工作和生活的影响。
了解政审要求：
- 如果对特定岗位的政审要求有疑问或担忧，可以提前了解相关政策和规定，做好充分的准备和应对。
总结：父母作为被执行人，一般情况下不会直接影响在政府工作的孩子。但在特定情况下，如社会舆论、家庭经济状况或特定岗位的政审要求等，可能会产生间接影响。因此，建议保持法律独立性，积极应对各种挑战，并了解相关政策和规定，以更好地维护自己的权益和声誉。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。