核心结论：公职人员借钱给单位而法人不知情这一情况，需分不同主体和性质来处理，可能涉及公职人员违规、单位借款程序违法以及法人维权等问题。以下是具体分析：

若从公职人员角度

1. 可能涉及违规违纪：公职人员有特定的行为规范和纪律要求。如果公职人员未经单位合法程序，私自将个人资金借给单位，这种行为可能违反了公职人员不得违规参与经济活动的相关规定。例如，一些地方明确规定公职人员不得以个人名义与所在单位发生经济往来，防止利益输送和权力滥用。一旦查实，公职人员可能会面临党纪政纪处分，如警告、记过、降级等，情节严重的还可能被开除公职。
2. 借款合同效力存疑：从民事法律关系来看，公职人员与单位之间的借款合同，如果单位没有合法的授权或者追认，可能存在效力问题。因为单位作为法人，其行为需要通过法定代表人或者合法的授权代表来实施。如果法人不知情，那么该借款行为可能不被认定为单位的真实意思表示，合同可能被认定为无效或者可撤销。在这种情况下，公职人员可能难以通过法律途径要求单位偿还借款。

若从单位角度

1. 借款程序违法：单位借款应当遵循合法的程序，包括经过内部决策机构的批准、与出借人签订合法的借款合同等。如果公职人员私自借钱给单位而法人不知情，说明单位的借款程序存在严重违法违规行为。这不仅可能导致借款合同无效，还可能使单位面临内部管理混乱、财务制度不健全等质疑，影响单位的正常运营和信誉。
2. 可能承担还款责任：尽管法人不知情，但如果单位实际使用了这笔借款，并且能够证明借款是为了单位的利益，那么单位可能仍然需要承担还款责任。不过，单位在承担还款责任后，可以向相关责任人（如私自借款的公职人员）进行追偿，要求其赔偿单位因此遭受的损失。

若从法人角度

1. 有权了解情况：法人作为单位的代表，有权了解单位的所有经济活动和财务状况。如果发现公职人员私自借钱给单位而自己不知情，法人可以要求单位相关部门或者人员说明情况，查阅相关的财务资料和借款合同等文件，以确定借款的真实性和合法性。
2. 可以采取维权措施：如果法人认为该借款行为损害了单位的利益或者违反了法律法规和单位内部规章制度，法人可以代表单位采取相应的维权措施。例如，向有关部门举报公职人员的违规行为，要求单位追究相关责任人的责任，或者通过法律途径解决借款合同的纠纷等。

建议：如果遇到这种情况，公职人员应主动向单位说明情况，配合单位进行调查和处理；单位应加强内部管理，规范借款程序，避免类似情况的发生；法人应积极履行职责，维护单位的合法权益。如果你有进一步的疑问或者需要更详细的法律指导，可以直接向我咨询。