国企并未完全取消监事会，但存在替代机制。具体来说，国有独资公司在满足一定条件时，可以选择不设立监事会，这一规定主要依据《中华人民共和国公司法》第一百七十六条。以下是对此问题的详细解析：
审计委员会替代监事会的可能性：
- 根据新法规定，若国有独资公司在董事会中设立了由董事组成的审计委员会，并且该审计委员会能够行使公司法规定的监事会职权，那么该公司可以选择不设立监事会或监事。这一规定为企业提供了更大的灵活性，允许其根据自身实际情况选择最适合的监督模式。
审计委员会的职责与权限：
- 审计委员会需承担起原监事会的主要职能，包括但不限于检查企业财务状况、经营效益、国有资产保值增值情况以及企业负责人的经营行为等。其目的是确保企业运营符合法律法规和国有资产管理的要求。
传统监事会设置的保留：
- 对于未在董事会中设置审计委员会或审计委员会无法有效行使监事会职权的国有独资公司，仍需依法设立监事会。这是为了确保对企业经营管理活动的有效监督，防止国有资产流失和违规行为的发生。
制度保障与合规性要求：
- 无论选择设立审计委员会还是监事会，国有独资公司都需确保其监督机制的合法性和有效性。这既包括遵守公司法的相关规定，也包括遵循其他相关法律法规和规章制度。企业应建立健全内部监督机制，确保企业规范运作、国有资产安全及增值。
实际应用中的考虑：
- 在实际操作中，国有独资公司应根据自身规模、业务复杂性和管理需求等因素，综合考虑是否设立审计委员会或监事会。对于规模较大、业务复杂的企业，设立审计委员会可能更为合适，以便更专业地履行监督职责；而对于规模较小、业务相对简单的企业，则可能更倾向于保留传统的监事会设置。
法律建议：
- 如果你作为国有独资公司的管理者或相关方，正在考虑是否设立审计委员会或监事会，建议首先评估公司的实际情况和需求。同时，咨询专业律师或法律顾问的意见也是非常重要的，以确保你的决策符合法律法规的要求，并有效维护企业的利益。
综上所述，国企并未完全取消监事会，但在满足一定条件时可以选择不设立。这一规定为企业提供了更大的灵活性，但同时也要求企业根据自身实际情况做出明智的选择，并确保监督机制的合法性和有效性。如果你有任何关于公司法务或经营管理方面的法律问题，都可以直接向我咨询。