结论概述：资环绿纤并购威腾体育这一并购活动，需遵循一系列法律程序，主要包括前期准备、尽职调查、协商谈判、签订并购协议、履行审批与备案程序、完成股权交割与工商变更登记，以及后续整合等步骤。以下结合新闻背景，对并购过程中需遵循的法律程序进行详细分析。

一、前期准备

1. 确定并购目标与策略：资环绿纤需明确并购威腾体育的目的，如获取技术、市场渠道等，并制定相应的并购策略。
2. 组建并购团队：组建包括法律、财务、业务等专家在内的并购团队，负责并购活动的全程策划与执行。

二、尽职调查

1. 法律尽职调查：对威腾体育的法律状况进行全面调查，包括公司章程、股权结构、合同协议、知识产权、诉讼仲裁等，以评估潜在的法律风险。
2. 财务尽职调查：审查威腾体育的财务报表、税务情况、资产状况等，确保并购价格的合理性。
3. 业务尽职调查：了解威腾体育的业务模式、市场地位、客户群体等，为并购后的整合提供依据。

结合新闻背景：资环绿纤作为并购方，需对威腾体育进行详尽的尽职调查，特别是关注其在人造草坪领域的技术积淀、市场渠道以及废旧纺织品利用情况，以确保并购后能够顺利实现战略目标。

三、协商谈判

1. 确定并购价格与支付方式：双方就并购价格、支付方式（如现金、股权置换等）进行协商，并达成一致。
2. 协商并购条款：包括并购后的管理架构、员工安置、业务整合等关键条款。

四、签订并购协议

1. 起草并购协议：根据协商结果，起草详细的并购协议，明确双方的权利义务。
2. 协议审查与修改：双方对并购协议进行审查，必要时进行修改，确保协议内容合法、合规。
3. 签署并购协议：双方正式签署并购协议，协议生效。

五、履行审批与备案程序

1. 内部审批：资环绿纤需按照公司章程和内部管理制度，履行并购活动的内部审批程序。
2. 外部审批与备案：根据并购活动的性质和规模，可能需要向相关政府部门（如商务部门、市场监管部门等）履行审批或备案程序。特别是涉及外资或跨境并购时，需遵守相关外资管理和跨境投资规定。

结合新闻背景：由于资环绿纤为央企，其并购活动可能还需遵循国资监管的相关规定，如进行国有资产评估、履行国资审批程序等。

六、完成股权交割与工商变更登记

1. 股权交割：按照并购协议的约定，完成股权的交割工作，包括股权转让款的支付、股权过户等。
2. 工商变更登记：向市场监管部门申请办理威腾体育的工商变更登记手续，包括股东变更、公司章程修改等。

七、后续整合

1. 业务整合：资环绿纤需对威腾体育的业务进行整合，实现资源共享和优势互补。
2. 文化整合：促进双方企业文化的融合，形成统一的企业价值观和行为规范。
3. 人员整合：合理安置威腾体育的员工，确保并购后企业的稳定运营。

热点事件延伸思考：此次并购活动不仅有助于资环绿纤快速切入人造草坪赛道，推动废纺回收到绿色产品制造的全产业链闭环，还为央企与地方企业的合作提供了有益借鉴。然而，并购活动也伴随着一定的法律风险，如尽职调查不充分可能导致潜在的法律纠纷，并购协议条款不明确可能引发双方争议等。因此，企业在并购过程中应严格遵守法律程序，确保并购活动的合法性和合规性。

法律建议：对于正在进行或计划进行并购活动的企业，建议充分重视尽职调查工作，确保对目标企业的法律状况有全面了解；在协商谈判和签订并购协议时，应明确双方的权利义务，避免模糊条款；在履行审批与备案程序时，应遵守相关法律法规和监管要求；在完成股权交割与工商变更登记后，应注重后续整合工作，确保并购后企业的稳定运营和发展。如有任何法律疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。